1. Tìm kiếm & phát triển khách hàng (Lead Generation)
- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng theo nhóm mục tiêu: Trường/viện, doanh nghiệp, sở ban ngành, KCN...
- Thực hiện liên hệ, đặt lịch gặp, giới thiệu mô hình CTI.
2. Khai thác nhu cầu & tư vấn giải pháp
- Thu thập thông tin nhu cầu khách hàng: mục tiêu, ngân sách, timeline, ràng buộc.
- Đề xuất gói giải pháp phù hợp theo hướng: Hub/Franchise, đào tạo, tư vấn, định giá IP, CTIX...
3. Hỗ trợ xây proposal & hồ sơ chào bán
- Chuẩn bị:
+ Proposal/quotation
+Slide pitching
+ Timeline triển khai, danh mục deliverables
- Phối hợp Marketing/Vận hành để hoàn thiện bộ tài liệu sales.
4. Theo dõi pipeline & hỗ trợ chốt hợp đồng
- Cập nhật CRM/pipeline hằng tuần.
- Theo dõi tiến độ deal, nhắc việc và phối hợp các bộ phận để thúc đẩy chốt. 5.
Chăm sóc khách hàng & phát triển cơ hội mới
- Chăm sóc khách hàng sau gặp gỡ: gửi recap, email follow-up, cập nhật đề xuất.
- Phát hiện cơ hội upsell/cross-sell theo từng module.
1. Kinh nghiệm (BẮT BUỘC)
- Từ 1-3 năm kinh nghiệm Sales/BD (B2B là lợi thế).
- Ưu tiên có trải nghiệm ngành: công nghệ, đào tạo, tư vấn, triển khai dự án.
2. Kỹ năng - Giao tiếp tốt, chủ động kết nối, follow-up bám mục tiêu.
- Có khả năng viết proposal cơ bản, làm slide và trình bày.
- Biết tổ chức dữ liệu pipeline (Excel/CRM).
3. Phẩm chất
- Năng lượng cao, tinh thần "hunter", không ngại mở rộng thị trường.
- Kỷ luật trong follow-up, cam kết với KPI.