Mô tả Công việc
TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC
1.1. Phát triển đối tác mới
- Tìm kiếm, tiếp cận và đánh giá đối tác giáo dục, sub-agent tại Hà Nội và các tỉnh miền Bắc.
- Xây dựng danh sách mục tiêu, kế hoạch tiếp cận và tài liệu đề xuất hợp tác.
- Đàm phán và phối hợp ký kết thỏa thuận theo chính sách và thẩm quyền được giao.
1.2. Phát triển quan hệ đối tác
- Hướng dẫn đối tác mới về sản phẩm, chương trình du học và quy trình phối hợp với ATS.
- Duy trì liên hệ, cập nhật thông tin và hỗ trợ đối tác chuyển khách hàng tiềm năng thường xuyên.
- Theo dõi hiệu quả hợp tác, tổng hợp phản hồi và phối hợp xử lý các yêu cầu phát sinh.
1.3. Quản lý khách hàng tiềm năng và pipeline
- Tiếp nhận, ghi nhận và phối hợp đánh giá khách hàng tiềm năng từ đối tác.
- Cập nhật dữ liệu đối tác, khách hàng, hồ sơ, thanh toán và tiến độ trên hệ thống được phê duyệt.
- Theo dõi pipeline, đôn đốc công việc và phối hợp với các bộ phận để thúc đẩy chuyển đổi, xử lý hồ sơ.
1.4. Triển khai chương trình và sự kiện hợp tác
- Lập kế hoạch và tổ chức hội thảo, workshop, chương trình tư vấn tại các đơn vị đối tác.
- Phối hợp triển khai nội dung, truyền thông và hậu cần theo kế hoạch, ngân sách được phê duyệt.
- Thu thập thông tin khách hàng tiềm năng, chăm sóc sau sự kiện và đánh giá hiệu quả.
1.5. Nghiên cứu thị trường và báo cáo
- Cập nhật thông tin thị trường, đối thủ và nhu cầu đối tác để đề xuất cơ hội
phát triển kinh doanh.
- Báo cáo định kỳ về hoạt động đối tác, pipeline, hồ sơ, thanh toán và hiệu quả sự kiện.
- Bảo đảm tính chính xác, bảo mật dữ liệu và thực hiện các nhiệm vụ liên quan theo phân công.
Yêu Cầu Công Việc
TIÊU CHÍ TUYỂN DỤNG
- Tốt nghiệp đại học ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Truyền thông, Kinh doanh Quốc tế hoặc ngành liên quan.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm phát triển kinh doanh hoặc phát triển, chăm sóc đối tác; ưu tiên lĩnh vực giáo dục, du học, trường học và sub-agent.
- Có kỹ năng tìm kiếm, tiếp cận đối tác, trình bày đề xuất, đàm phán và xây dựng quan hệ hợp tác.
- Có khả năng tổ chức sự kiện, quản lý công việc, theo dõi pipeline và phối hợp nội bộ hiệu quả.
-
Tiếng Anh nói, viết tốt; soạn báo cáo, bài thuyết trình và thư tín kinh doanh chuyên nghiệp.
- Chủ động, có trách nhiệm với công việc và kết quả được giao.
3. QUYỀN LỢI
- Lương cạnh tranh, lương tháng 13, thưởng theo hiệu quả công việc
- Khám sức khỏe định kỳ cao cấp, du lịch công ty hằng năm, hoạt động gắn kết đội ngũ,
- Cơ hội đào tạo và các chế độ bảo hiểm theo quy định pháp luật.
- Chế độ BHXH