CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN MẶT BẰNG KHU VỰC MIỀN MẮC
HỆ THỐNG PHÒNG KHÁM 315
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 10/10/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
a) Tìm kiếm, đánh giá, báo cáo mặt bằng dựa trên tiêu chí tìm kiếm mặt bằng của Công ty.
b) Tìm kiếm và khảo sát thị trường quanh mặt bằng và tiến hành báo cáo cho cấp trên trực tiếp.
b) Thương lượng, đàm phán và hỗ trợ ký kết các hợp đồng thuê mặt bằng với chủ nhà, đảm bảo lợi ích tốt nhất cho Công ty.
c) Thay mặt công ty tiếp xúc và xử lý các vấn đề về mặt bằng kinh doanh với chủ nhà, chính quyền địa phương.
d) Làm việc chặt chẽ với các cơ quan chức năng và chính quyền địa phương để giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến mặt bằng.
e) Giám sát các hợp đồng thuê, đảm bảo các điều khoản được thực hiện đúng và xử lý nhanh chóng các vấn đề phát sinh trong quá trình thuê.
f) Xử lý các công tác phát sinh liên quan đến mặt bằng.
g) Tuân thủ các quy trình, quy định, tiêu chuẩn của Công ty, Phòng/ bộ phận.
h) Thực hiện các công việc khác trong chức năng, nhiệm vụ theo yêu cầu Quản lý cấp trên/ Ban Tổng Giám đốc.
a) Tìm kiếm, đánh giá, báo cáo mặt bằng dựa trên tiêu chí tìm kiếm mặt bằng của Công ty.
b) Tìm kiếm và khảo sát thị trường quanh mặt bằng và tiến hành báo cáo cho cấp trên trực tiếp.
b) Thương lượng, đàm phán và hỗ trợ ký kết các hợp đồng thuê mặt bằng với chủ nhà, đảm bảo lợi ích tốt nhất cho Công ty.
c) Thay mặt công ty tiếp xúc và xử lý các vấn đề về mặt bằng kinh doanh với chủ nhà, chính quyền địa phương.
d) Làm việc chặt chẽ với các cơ quan chức năng và chính quyền địa phương để giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến mặt bằng.
e) Giám sát các hợp đồng thuê, đảm bảo các điều khoản được thực hiện đúng và xử lý nhanh chóng các vấn đề phát sinh trong quá trình thuê.
f) Xử lý các công tác phát sinh liên quan đến mặt bằng.
g) Tuân thủ các quy trình, quy định, tiêu chuẩn của Công ty, Phòng/ bộ phận.
h) Thực hiện các công việc khác trong chức năng, nhiệm vụ theo yêu cầu Quản lý cấp trên/ Ban Tổng Giám đốc.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Nam, Tuổi: Từ 28 - 40
Trình độ: Cao đẳng trở lên
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, các ứng dụng Googles
Có kinh nghiệm từ 05 năm vị trí Phát triển, tìm kiếm mặt bằng
Kỹ năng đàm phán, báo cáo, đánh giá, nhìn nhận mặt bằng
Khả năng giải quyết vấn đề phát sinh linh hoạt, hiệu quả
Am hiếu các loại hồ sơ, hợp đồng, giấy tờ nhà đất, xây dựng
Nắm rõ khu vực miền Mắc
Chủ động, nhanh nhẹn
Có trách nhiệm cao trong công việc, sẵn sàng làm việc ngoài giờ khi cần
Trung thực, ôn hoà, lắng nghe.
Nam, Tuổi: Từ 28 - 40
Trình độ: Cao đẳng trở lên
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, các ứng dụng Googles
Có kinh nghiệm từ 05 năm vị trí Phát triển, tìm kiếm mặt bằng
Kỹ năng đàm phán, báo cáo, đánh giá, nhìn nhận mặt bằng
Khả năng giải quyết vấn đề phát sinh linh hoạt, hiệu quả
Am hiếu các loại hồ sơ, hợp đồng, giấy tờ nhà đất, xây dựng
Nắm rõ khu vực miền Mắc
Chủ động, nhanh nhẹn
Có trách nhiệm cao trong công việc, sẵn sàng làm việc ngoài giờ khi cần
Trung thực, ôn hoà, lắng nghe.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Cao đẳng
Giới tính:
Nam
Phụ cấp khác: Phụ cấp di chuyển
Thời gian thử việc: 2 tháng
Độ tuổi:
28 - 40
Thời gian làm việc: Theo quy định Công ty
Đồng nghiệp: Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, tinh thần hỗ trợ, phối kết hợp. Ổn định, lâu dài
Phúc lợi:
- Hưởng đủ chế độ theo quy định pháp luật về quản lý lao động
- Lương tháng 13
- Khám sức khỏe định kỳ, Du lịch, Teambuilding
Lương:
Trên
14 Tr
VND
Cao đẳng
Giới tính:
Nam
Phụ cấp khác: Phụ cấp di chuyển
Thời gian thử việc: 2 tháng
Độ tuổi:
28 - 40
Thời gian làm việc: Theo quy định Công ty
Đồng nghiệp: Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, tinh thần hỗ trợ, phối kết hợp. Ổn định, lâu dài
Phúc lợi:
- Hưởng đủ chế độ theo quy định pháp luật về quản lý lao động
- Lương tháng 13
- Khám sức khỏe định kỳ, Du lịch, Teambuilding
Lương:
Trên
14 Tr
VND
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 10/10/2024
- Thu nhập: Trên 14 Tr VND
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Hệ Thống Phòng Khám Nhi Đồng 315 cung cấp dịch vụ nhi khoa toàn diện bao gồm: khám bệnh (khám tổng quát và khám chuyên khoa); dịch vụ xét nghiệm, tiêm ngừa; tư vấn dinh dưỡng, theo dõi sự tăng trưởng và phát triển của trẻ từ sơ sinh, nhũ nhi đến độ tuổi nhi đồng, thiếu niên.
Khi khám chữa bệnh cho...
Khi khám chữa bệnh cho...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN CON CƯNG
25 Tr - 30 Tr VND
31/01/2025
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bạc Liêu, Bình Phước, Bình Thuận, Đắk Lắk, Đắk Nông, Long An, Ninh Thuận, Sóc Trăng, Tiền Giang, Khác
CÔNG TY CỔ PHẦN THỜI TRANG YODY
Thoả thuận
28/02/2025
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng
Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương mại Tổng hợp WinCommerce - Chuỗi Hệ Thống Siêu Thị WinMart
15 triệu - 20 triệu
03/02/2025
Hà Nội
Hệ Thống Cửa Hàng Tiện Lợi 7-Eleven
Negotiable
31/01/2025
Hà Nội
CÔNG TY TNHH TOSHIKO VIỆT NAM
15 Tr - 25 Tr VND
16/02/2025
Hà Nội
Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương mại Tổng hợp WinCommerce - Chuỗi Hệ Thống Siêu Thị WinMart
15,000,000 - 20,000,000 VNĐ
28/01/2025
Hà Nội, Hải Dương, Thanh Hóa
Công ty Cổ phần Tập đoàn Embera
15 - 20 triệu
29/01/2025
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Shopee - Shopee Việt Nam
Thỏa thuận
22/01/2025
Hà Nội, Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.