Phát triển mạng lưới: Nghiên cứu thị trường, lập kế hoạch và trực tiếp tiếp cận các điểm trường mầm non/tiểu học theo khu vực được phân công.
Tư vấn đối tác: Giới thiệu "Chương trình Toán tư duy" (cho trẻ 3-6 tuổi), thuyết phục Ban giám hiệu nhà trường ký kết hợp đồng liên kết đào tạo.
Quản lý hợp đồng: Thực hiện quy trình ký kết, triển khai giảng dạy và phối hợp chặt chẽ với
Giám đốc chi nhánh.
Chăm sóc khách hàng: Duy trì và thắt chặt mối quan hệ với các điểm trường cũ để tái ký hoặc mở rộng quy mô.
Báo cáo: Cập nhật tiến độ công việc theo tuần/tháng và thực hiện các nhiệm vụ khác từ cấp trên.
Học vấn & Kinh nghiệm: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên. Ưu tiên ứng viên từng làm Sale B2B, B2C hoặc Tư vấn tuyển sinh.
Kỹ năng giao tiếp: Giọng nói truyền cảm, dễ nghe (không nói ngọng/địa phương); khả năng đàm phán và thuyết phục tốt.
Phẩm chất: Năng động, chịu khó, có tư duy giải quyết vấn đề và chịu được áp lực doanh số.
Công cụ: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel) và các phần mềm hỗ trợ công việc.
Khác: Độ tuổi từ 18 - 33. Khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt.
Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng ổn định (không phụ thuộc doanh số) + % Hoa hồng cao + Thưởng KPI (Tổng thu nhập 9 - 15 triệu VNĐ).
Đào tạo: Được tham gia các khóa đào tạo bài bản về kỹ năng sale, tư vấn và kiến thức chuyên môn giáo dục.
Lộ trình thăng tiến: Cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý (Trưởng nhóm, Quản lý khu vực) sau 6 - 12 tháng.
Chế độ đãi ngộ: Đóng BHXH, BHYT theo Luật lao động; thưởng lễ, Tết, Team building và du lịch hàng năm.
Môi trường: Làm việc trong môi trường giáo dục văn minh, năng động và thân thiện.