Chuyên viên phát triển ứng dụng nội bộ (Frontend dev) - TT PTUD

HDBank miền Bắc

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: Còn 34 ngày

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: 27 Tr - 30 Tr VND

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 4 năm

phần mềm html css javascript

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
Tiếp nhận và thực hiện các yêu cầu do người quản lý phân công,
Tham gia phân tích, Phát triển, duy trì và tối ưu giao diện người dùng của các ứng dụng nội bộ, nhằm nâng cao trải nghiệm và hiệu quả làm việc của nhân viên trong ngân hàng.
Chuyển đổi các thiết kế giao diện (wireframes, mockups) thành mã nguồn HTML, CSS, và JavaScript.
Đảm bảo giao diện trực quan, thân thiện, và đáp ứng tốt các yêu cầu nghiệp vụ.
Cải thiện hiệu suất ứng dụng, đảm bảo giao diện hiển thị mượt mà, phản hồi nhanh.

Yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực lập trình frontend
Đã từng tham gia ít nhất 1-2 dự án liên quan đến hoạt động tài chính, fintech.
Đã từng tham gia các dự án lớn (có 5 người tham gia trở lên)
Thành thạo với ngôn ngữ lập trình Reactjs từ 4 năm kinh nghiệm
Thành thạo HTML, CSS, JavaScript, Jquery, Web Responsive
Hiểu biết sâu về responsive design, UI/UX, và tiêu chuẩn thiết kế giao diện.
Kinh nghiệm làm việc với các công cụ quản lý mã nguồn (Git) và CI/CD.
Am hiểu về bảo mật hệ thống và tiêu chuẩn bảo mật ngành tài chính.

Quyền lợi

Laptop

Chế độ bảo hiểm

Du Lịch

Phụ cấp

Đồng phục

Chế độ thưởng

Chăm sóc sức khỏe

Đào tạo

Tăng lương

Công tác phí

Nghỉ phép năm

CLB thể thao

Thông tin chung

Thu nhập: 27 Tr - 30 Tr VND

Nơi làm việc

25Bis Nguyễn Thị Minh Khai, P. Bến Nghé, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 13/05/2025

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Là một trong 10 Ngân hàng TMCP hàng đầu Việt Nam, với hơn 27 năm kinh nghiệm hoạt động tại Việt Nam và đang vươn mình ra thế giới, HDBank có tiềm lực tài chính mạnh mẽ và công nghệ hiện đại, cung cấp đa dạng về dịch vụ tài chính ngân hàng cá nhân, doanh nghiệp và nhà đầu tư. HDBank đã hoàn thiện mô hình điểm giao dịch hiện đại, dịch vụ khách hàng chuyên nghiệp, thân thiện với thông điệp « Cam kết lợi ích cao nhất » cho khách hàng và cộng đồng xã hội.

Môi trường làm việc và phúc lợi tại HDBank

Tại HDBank, CBNV được hưởng nguồn thu nhập luôn ổn định và hàng loạt các chính sách, chế độ phúc lợi như ưu đãi lãi suất cho vay, cho vay tín chấp, bảo hiểm sức khỏe, tai nạn, chăm sóc sức khỏe y tế qua chương trình liên kết khám chữa bệnh tại các bệnh viện uy tín,... đã góp phần nâng cao mức độ hài lòng và mong muốn gắn bó lâu dài của cán bộ nhân viên.

Hàng năm, HDBank tổ chức nhiều hoạt động nội bộ sôi nổi nhằm gắn kết cán bộ nhân viên với hàng loạt các chương trình: đồng hành cùng đơn vị kinh doanh, teambuilding, Giải văn nghệ toàn quốc -Sao Mai HDBank, Hội thao HDBank toàn quốc, Ngân hàng Xanh, Sáng Kiến Xanh... đã thu hút đông đảo cán bộ nhân viên trên toàn hệ thống tham gia.

Công tác đào tạo được HDBank quan tâm và chú trọng, từ các khóa đào tạo cơ bản đến nâng cao, các Chương trình đào tạo lớn như "Cán bộ nguồn", xây dựng Khung đào tạo cho Chương trình "Hạt giống lãnh đạo". HDBank xây dựng các chương trình đào tạo trực tuyến, thi online,... giúp CBNV tham gia được nhiều chương trình đào tạo, học tập phát triển bản thân một cách thuận lợi nhất nhưng không ảnh hưởng đến thời gian làm việc, nghỉ ngơi. HDBank nâng cao chất lượng đội ngũ nhân sự trong thời đại công nghệ với việc cử nhân sự công nghệ thông tin tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước, tham quan thực tế các mô hình hoạt động dựa trên thành quả phát triển công nghệ tại các nước tiên tiến, đồng thời thực hiện các lớp đào tạo nhận thức về công nghệ cho toàn hệ thống.