Chuyên Viên Phát Triển Văn Hóa (truyền thông nội bộ)CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ THƯƠNG MẠI TỔNG HỢP WINCOMMERCE - Chuỗi Hệ Thống Siêu Thị WinMart

1. Xây dựng các chương trình Phát triển văn hóa
- Đề xuất những chương trình phát triển văn hóa
- Đóng góp ý tưởng về truyền thông nội bộ và tổ chức các sự kiện
2. Triển khai chương trình Phát triển văn hóa
- Lập kế hoạch:
+ Tham gia lập kế hoạch hàng tháng/quý (chương trình, ngân sách thực hiện);
+ Lập kế hoạch triển khai chi tiết cho từng chương trình/sự kiện truyền thông nội bộ và phát triển văn hóa
- Triển khai phát triển văn hóa:
+ Truyền thông nội bộ: biên soạn, phát hành bản tin: thông điệp từ Ban Lãnh đạo, Đào tạo, An ninh,..; tìm kiếm, truyền thông những bài học kinh nghiệm về các giá trị văn hóa đến Cán bộ nhân viên
+ Tổ chức sự kiện: triển khai các chương trình/sự kiện: thi đua, truyền lửa, kết nối, kỉ niệm, các sự kiện lớn của Công ty, Tập đoàn
- Đánh giá hiệu quả hoạt động phát triển văn hóa
2. Phát triển nguồn lực văn hóa
- Giới thiệu và tham gia điều phối hoạt động của các hạt nhân văn hóa tại cơ sở.
- Tham gia tìm kiếm và thẩm định năng lực của các đối tác truyền thông và tổ chức sự kiện.
- Phát triển và duy trì các kênh, công cụ, chuyên trang thông tin nội bộ nhằm chia sẻ, truyền tải thông tin nhanh chóng và hiệu quả.
3. Tham gia triển khai các chương trình đào tạo & phát triển đội ngũ
- Tham gia thiết kế/chuẩn hóa định dạng các tài liệu đào tạo.
- Tham gia tổ chức và hoạt náo các Chương trình đào tạo Truyền lửa phát triển đội ngũ.
4. Sản xuất các chương trình truyền thông
Phối hợp CV Phát triển văn hóa (Phụ trách Media) để lựa chọn, casting diễn viên nội bộ hoặc bên ngoài tham gia vào các ấn phẩm, clip, bản tin, đoạn phim tài liệu,..
6. Làm báo cáo, quản lý dữ liệu các chương trình thi đua/sự kiện