Chuyên Viên Phòng Quản Lý Nhân Lực - Hành Chính

2. Yêu cầu kỹ năng và kinh nghiệm:
● Tốt nghiệp đại học các ngành kinh tế, luật, hành chính, marketing, truyền thông.
● Yêu thích công tác hành chính, tổ chức sự kiện, truyền thông. Sẵn sàng chấp nhận đa dạng công việc về hành chính và công tác ổn định, lâu dài tại Phòng.
● Năng động, sáng tạo; có khả năng tham mưu, đề xuất các giải pháp; có tư duy độc lập, chịu áp lực công việc cao.
● Có khả năng tổng hợp, biên tập thông tin tốt; có khả năng phối kết hợp tốt trong công việc với phòng ban, chi nhánh.
● Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế, làm phim (photoshop, illustrator, premiere, canva...) là một ưu thế cho ứng viên tham gia dự tuyển.
3. Yêu cầu hồ sơ:
● Hồ sơ giấy xếp theo thứ tự gồm: Phiếu thông tin ứng viên; đơn ứng tuyển; sơ yếu lý lịch; Bản sao có chứng thực: các văn bằng chứng chỉ liên quan, CCCD; Giấy khám sức khỏe; 02 ảnh 3x4 (không quá 06 tháng tính từ ngày nộp đơn); Bản sao quyết định thôi việc của đơn vị đã làm việc gần nhất (nếu đã đi làm).
4. Lịch trình tuyển dụng:
● Nhận hồ sơ giấy và hồ sơ điện tử: 19/9/2024.
● Phỏng vấn: 24/9/2024.
● Thử việc: [protected info]. Lưu ý:
● Ứng viên chủ động theo dõi Lịch trình tuyển dụng trên Web.
● Lịch trình tuyển dụng có thể thay đổi, ứng viên thường xuyên theo dõi để nắm thông tin.
● Ứng viên có thể nhận lại hồ sơ tại Phòng bảo vệ sau 03 ngày làm việc kể từ ngày niêm yết danh sách và hạn cuối ngày 25/10/2024.
Cảm ơn anh/chị đã quan tâm đến thông tin tuyển dụng của Tổ chức tài chính vi mô CEP!