Chuyên Viên - Phòng Thẩm Định Giá Khu Vực Phía Nam - Trung Tâm Thẩm Định Giá - Khối Phê Duyệt Tín Dụng

1. Trình độ
- Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy trở lên các nghành Kinh tế, Luật, Tài chính - Ngân hàng, Quản lý đất đai, kinh tế Xây dựng, Kiểm toán, kỹ thuật hoặc những chuyên ngành liên quan thẩm định giá ... Ưu tiên các chuyên nghành liên quan đến thẩm định giá.
- Ưu tiên có chứng chỉ/thẻ thẩm định viên về giá.
- Ngoại ngữ: Trình độ đọc và hiểu văn bản
- Tin học: Tin học Văn phòng
2. Kinh nghiệm
- Có kiến thức, hiểu biết về kinh tế, về hoạt động Ngân hàng Thương mại, và định giá tài sản.
- Nắm vững kiến thức phương pháp về lĩnh vực thẩm định giá, kinh tế, có hiểu biết cơ bản về nghiệp vụ tín dụng ngân hàng.
- Hiểu biết được các quy định của pháp luật liên quan đến công tác thẩm định giá.
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực thẩm định TSBĐ trong Ngân hàng.
3. Các yêu cầu khác.
- Có khả năng giao tiếp, truyền đạt, chia sẻ thông tin tốt.
- Có khả năng lọc và phân tích thông tin thị trường các loại tài sản tốt.
- Kỹ năng khảo sát/thu thập thông tin thị trường.
- Kỹ năng làm việc nhóm, độc lập, thuyết phục tốt.
- Sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng và internet
- Có khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao.
- Tác phong chuyên nghiệp, trung thực, nhanh nhẹn.
- Nhiệt huyết với công việc, tôn trọng, tận tâm với khách hàng và Ngân hàng.
LƯU Ý:
Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,... Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).
Việc tuyển dụng tại Ngân hàng TMCP Lộc Phát là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.
Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh với Joboko.
Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.