[HCM] Giám Đốc Marketing Ngành Hàng (Senior Marketing Manager)

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ HỢP TRÍ

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 30/01/2025

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Cạnh Tranh

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Lãnh đạo

Kinh nghiệm: 5 năm

nghiên cứu thị trường lâm nghiệp nông nghiệp fmcg

Mô tả công việc

Xây dựng các chiến lược và kế hoạch MKT ngắn hạn, trung hạn, dài hạn
Tung Sản phẩm mới/ Relaunch, truyền thông, khuyến mãi, giá cả, phân phối, ngân sách
Thực hiện các nghiên cứu thị trường
Thực hiện ý tưởng thiết kế bao bì, nhãn, thùng, vật phẩm quảng cáo
Theo dõi, cập nhật giá bán sản phẩm trên thị trường, giá bán của đối thủ
Theo dõi các hoạt động của đối thủ, tình hình thị trường (mùa vụ, giá cả nông sản...) và đề xuất hoạt động phù hợp
Triển khai kế hoạch truyền thông/ chiêu thị (promotion) đã được duyệt đến các Phòng ban, Bộ phận liên quan
Làm việc với Nhà cung cấp sản xuất, thưc hiện các hoạt động truyền thông, khuyến mãi, giám sát tiến độ và chất lượng dịch vụ
Giám sát chi phí thực tế, tiến độ thực hiện trên thực tế so với kế hoạch và có những điều chỉnh ngân sách phù hợp
Đánh giá, đo lường hiệu quả các kế hoạch MKT (4P)
Đề xuất cải tiến, điều chỉnh để đạt/vượt mục tiêu kế hoạch MKT theo vụ/ năm.
Theo dõi Làm việc với NCC/CTV, báo đài, cơ quan ban ngành...
Lập mục tiêu vụ/năm của nhóm ngành để góp phần thực hiện mục tiêu của Công ty.
Lập kế hoạch nhân sự, chi phí của nhóm ngành hàng để đáp ứng yêu cầu hoạt động thiết yếu của phòng.
Triển khai và phân công nhân viên thực hiện mục tiêu vụ/năm của phòng
Tham gia tuyển chọn nhân sự, đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên

*** Chi tiết công việc sẽ được trao đổi thêm trong buổi phỏng vấn.

Yêu cầu

Giới tính: Nam (28 - 45 tuổi)
Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành: Kinh tế, QTKD, Marketing hoặc Kinh tế Nông nghiệp, Nông học, Bảo vệ thực vật.
Ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm Quản lý Thương hiệu (Group Brand Manager) tại các Công ty tiêu dùng nhanh (FMCG),
Có khả năng xây dựng và triển khai chiến lược nhãn hàng.
Trung thực, trách nhiệm, năng động, sáng tạo và chịu được áp lực công việc.
Có thể đi công tác xa.

Quyền lợi

Nghỉ thứ 7, CN.
Bảo hiểm bắt buộc theo quy định Pháp luật.
Chính sách lương, thưởng theo năng lực cá nhân và kết quả kinh doanh của Công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.