Chuyên Viên Phòng Tuyển Dụng (HO)

Nhiệm vụ:
1. Trực tiếp tiếp nhận và tác nghiệp với đầu mối được phân công của phòng Phát triển nguồn lực về các đề xuất liên quan đến công tác kế hoạch tuyển dụng, triển khai tuyển dụng.
2. Tổ chức tuyển dụng cho đơn vị được phân công tuân theo các quy chế, quy trình và hướng dẫn.
3. Thực hiện kiểm soát hoạt động tuyển dụng được phân quyền cho các đơn vị triển khai, lưu trữ theo hướng dẫn, cung cấp dữ liệu báo cáo định kỳ và đột xuất liên quan đến công tác tuyển dụng.
4. Trực tiếp hoàn tất/giám sát thủ tục tiếp nhận cán bộ nhân viên mới theo đơn vị phụ trách.
5. Trực tiếp cập nhật thông tin, tổng hợp các báo cáo liên quan tới công tác tuyển dụng theo đơn vị phụ trách.
6. Tìm kiếm và khai thác Phát triển nguồn ứng viên nội bộ và bên ngoài.
7. Thực hiện các công việc khác theo phân công của CBQL trực tiếp/gián tiếp, quy định của MBV phù hợp với năng lực và phạm vi công việc.