Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Triển khai kế hoạch tuyển dụng hàng năm.
- Nghiên cứu xu hướng thị trường tuyển dụng, đánh giá và đề xuất kênh tuyển dụng hiệu quả
- Thiết lập hệ thống tạo nguồn thông qua các kênh tuyển dụng online và offline, quản lý và phát triển các kênh tuyển dụng phân tích đánh giá hiệu quả nguồn.
- Xây dựng cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng.
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, lên phương án tuyển dụng, sắp xếp nhân sự đảm bảo tuyển dụng chất lượng, hiệu quả,kịp thời.
- Tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp với các tiêu chí tuyển dụng.
- Thực hiện tiếp nhận và hội nhập cho nhân viên mới.
- Thực hiện theo dõi quá trình thử việc của nhân viên mới.
- Thực hiện các hoạt động xây dựng thương hiệu Nhà tuyển dụng.
- Báo cáo và phân tích kết quả, hiệu quả hoạt độngtuyển dụng.
Yêu cầu
-Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Hành chính, Nhân sự hoặc tương đương
-Kinh nghiệm tối thiểu 02 năm ở vị trí tương đương
-Có thế mạnh tuyển dụng số lượng lớn
-Hiểu biết cơ bản về marketing
-Có khả năng nắm bắt tâm lý, đánh giá nhân sự
-Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển trong các ngành vận tải
Quyền lợi
- Thu nhập: Lương cứng: 10.000.000 - 14.000.000 + Thưởng KPI tuyển dụng + Phụ cấp ăn,điện thoại
- Đóng BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định nhà nước.
- Đi du lịch hàng năm team building..
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động có cơ hội thăng tiến.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 ()
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 30/04/2025
- Thu nhập: 10 - 14 triệu
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Số 897 Giải Phóng, Giáp Bát, Hoàng Mai, Hà Nội, Hoàng Mai
