Mô tả công việc
Xác định định vị và thông điệp cho từng sản phẩm thanh toán, theo từng nhóm khách hàng cụ thể.
Lập kế hoạch đưa sản phẩm ra thị trường cho mỗi lần phát hành: đối tượng, kênh, tài liệu, mốc thời gian.
Viết tài liệu bán hàng mà đội kinh doanh dùng được ngay: bản một trang, kịch bản demo, câu trả lời phản đối thường gặp.
Phân tích đối thủ một cách trung thực, nêu rõ chỗ mình thua chứ không chỉ chỗ mình thắng.
Đào tạo đội kinh doanh và đối tác mỗi khi có tính năng mới, kiểm tra lại xem họ nói đúng thông điệp không.
Thu thập phản hồi từ thị trường và chuyển thành đề xuất ưu tiên cho đội sản phẩm.
Yêu cầu
Tối thiểu 3 năm làm product marketing, marketing sản phẩm hoặc tư vấn giải pháp.
Hiểu lĩnh vực thanh toán, ngân hàng hoặc tài chính số ở mức trao đổi được với khách hàng doanh nghiệp.
Viết được tài liệu ngắn gọn cho người bận rộn - một trang nói đủ ý.
Đã từng làm việc trực tiếp với đội kinh doanh và chịu được nhịp của họ.
Tiếng Anh đọc hiểu tốt; trình bày được bằng tiếng Anh là lợi thế.
Chấp nhận lịch làm việc kết hợp và đi gặp khách hàng khi cần.
Quyền lợi
Thu nhập từ 28 - 42 triệu đồng/tháng, thoả thuận theo năng lực và kết quả phỏng vấn.
Mức lương trao đổi là thu nhập thực nhận - công ty chịu phần đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và thuế thu nhập cá nhân, ứng viên nhận đủ số tiền đã thoả thuận.
Xét điều chỉnh lương 2 lần mỗi năm; thưởng theo kết quả công việc hằng quý và lương tháng 13.
Thưởng các dịp lễ, Tết, sinh nhật, thâm niên và thưởng ghi nhận đột xuất khi dự án về đích.
Đóng bảo hiểm đầy đủ trên mức lương thực tế ngay từ tháng thử việc.
Bảo hiểm sức khoẻ mở rộng cho nhân sự chính thức; khám sức khoẻ định kỳ hằng năm.
12 ngày phép mỗi năm, cộng thêm 1 ngày cho mỗi năm gắn bó; nghỉ lễ theo quy định của pháp luật.
Công ty chi trả chi phí học và thi chứng chỉ quốc tế theo lộ trình từng vị trí (AWS, Microsoft Azure, Google Cloud, CCNA/CCNP, CISSP, CEH, PMP, Scrum...).
Được cấp thiết bị làm việc theo yêu cầu công việc và tài khoản sử dụng hạ tầng đám mây nội bộ để tự học, thử nghiệm.
Khung năng lực và lộ trình thăng tiến công bố rõ ràng, đánh giá 6 tháng một lần.
Cơ hội tham gia dự án cùng khách hàng và văn phòng của tập đoàn tại Nhật Bản, Hàn Quốc, Singapore, Úc, Hoa Kỳ và Dubai.
Hoạt động gắn kết nội bộ, du lịch thường niên, câu lạc bộ thể thao; văn phòng đặt tại các toà nhà hạng A.
Thông tin khác
Thứ 2 - Thứ 6: [protected info], nghỉ trưa 12:00 - 13:30.
Hình thức kết hợp: tối thiểu 2 ngày mỗi tuần có mặt tại văn phòng, những ngày còn lại làm việc tại nhà. Lịch lên văn phòng do cả nhóm thống nhất theo tuần với quản lý trực tiếp.
Thứ 7: [protected info], làm việc tại nhà - không yêu cầu lên văn phòng.
Chủ nhật và các ngày lễ theo quy định: nghỉ.
Họp với khách hàng, đào tạo và nghiệm thu có thể cần có mặt tại văn phòng ngoài lịch đã thống nhất; những buổi này được báo trước tối thiểu 2 ngày làm việc.
Không tăng ca ngoài kế hoạch. Vị trí phải trực hệ thống theo ca được bố trí lịch riêng, có phụ cấp ca và ngày nghỉ bù.
Thông tin chung
Nơi làm việc