- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Kiểm soát chất lượng sản phẩm trong quá trình sản xuất tại nhà máy (4M1E)
- Xử lý issue chất lượng liên quan đến nhà máy sản xuất.
- Trao đổi kỹ thuật liên quan đến chất lượng với nhà máy.
- Đánh giá chất lượng nhà máy sản xuất.
- Xác nhận, thống kê lỗi thị trường liên quan đến sản xuất và claim nhà máy sản xuất để cải tiến.
- Triển khai các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên
- Báo cáo cấp trên tiến trình xử lý công việc và phương án xử lý vấn đề phát sinh
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên
* QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN:
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực
- Thưởng các dịp lễ Tết theo quy định của công ty
- Phép năm 12 ngày/ năm;
- BHXH - BHYT - BHTN theo luật lao động;
- Bảo hiểm sức khỏe; Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Các chính sách khác theo quy định của công ty
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Sáng Thứ 7 cách tuần (8h30 - 12h00, 13h30 - 17h00. Thứ 7: 8h30 - 12h00)
Yêu cầu
- Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm thực tế về các lĩnh vực QA/QC
- Am hiểu về các sản phẩm điện lạnh, điện gia dụng
- Am hiểu về các tiêu chuẩn, quy trình quản lý chất lượng
- Trung thực, tỉ mỉ, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm với công việc
- Khả năng quản lý thời gian, sắp xếp tổ chức công việc tốt
Quyền lợi
Tham gia BHSK
Chương trình đào tạo, teambuilding hàng năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 23/04/2024
- Thu nhập: Thỏa thuận
Casper Vietnam JSC. là đại diện độc quyền phân phối và cung cấp dịch vụ các sản phẩm mang thương hiệu Casper tại thị trường Việt Nam. Không chỉ với ưu thế về sản phẩm, hệ thống phân phối và dịch vụ trực tiếp, gián tiếp hơn 10.000 điểm trải dài các tỉnh thành trên toàn quốc, cùng đội ngũ nhân sự chất lượng cao tại trụ sở chính Hà Nội, chi nhánh TP. Hồ Chí Minh và chi nhánh Đà Nẵng, Casper Việt Nam tự tin có những lợi thế để mang tới những giải pháp tối ưu cho người tiêu dùng Việt Nam.
Tại Casper, nhân tài là tài sản lớn của Công ty. Chúng tôi cam kết xây dựng một môi trường làm việc tích cực, nơi các tài năng được nuôi dưỡng, công nhận và trao quyền để phát triển.
Con người là tài sản lớn nhất của Công ty. Casper nỗ lực hết sức để xây dựng một văn hóa tổ chức tích cực, nơi tài năng thực sự được công nhận và nuôi dưỡng.
Triết Lý Tuyển Dụng
Nơi Bạn Được Trao Quyền
Casper hiểu rằng trách nhiệm của Công ty là tạo ra cơ hội để tất cả các thành viên được trao quyền, được trưởng thành thông qua công việc, được thể hiện toàn bộ năng lực và phẩm chất quý giá cũng như sự sáng tạo không giới hạn của mỗi cá nhân.
Nơi Bạn Được Chăm Sóc
Casper nỗ lực mang đến phúc lợi ngày càng tốt hơn tới người lao động: thành viên của Công ty sẽ được nhận các gói phúc lợi tài chính, phúc lợi phi tài chính, hướng tới tiêu chuẩn cuộc sống chất lượng cao cả về thể chất và tinh thần.
Nơi Bạn Được Phát Triển
"Tạo điều kiện để nhân viên trở thành phiên bản tốt hơn của chính mình" là mục tiêu lớn nhất mà Casper mong muốn mang đến cho người lao động. Tại Công ty, bạn sẽ được tạo điều kiện để học hỏi, phát triển và thử thách bản thân, trưởng thành cùng sự lớn mạnh không ngừng của tập thể.
Nơi Bạn Được Cống Hiến
Sứ mệnh của Casper là duy trì sự phát triển bền vững, tạo ra công việc đầy ý nghĩa và giá trị, cơ hội phát triển cũng như môi trường làm việc hài hòa, cân bằng giữa công việc và cuộc sống để mỗi thành viên được cống hiến, thỏa sức sáng tạo và gắn bó lâu dài cùng tổ chức.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.