Yêu Cầu Công Việc
▸ Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các ngành: Quản trị Nhân sự, Luật, Tâm lý học hoặc liên quan
▸
Tiếng Trung thành thạo
▸Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Quan hệ lao động hoặc các vị trí nhân sự liên quan trong môi trường sản xuất.
▸Thấu hiểu đặc thù quản lý
lao động phổ thông, không ngại thường xuyên xuống xưởng sản xuất và sẵn sàng linh hoạt thời gian để xử lý các sự cố phát sinh.
▸ Nắm vững Luật Lao động Việt Nam và các quy định liên quan.
▸ Kỹ năng giao tiếp, thương lượng và giải quyết xung đột tốt.
▸ Thành thạo tin học văn phòng
▸ Cân bằng giữa linh hoạt, thân thiện với nguyên tắc, công bằng
▸ Tinh thần trách nhiệm cao, bảo mật thông tin tốt
▸ Cẩn thận, kiên nhẫn trong xử lý các vấn đề liên quan đến (chấm công, lương, kỷ luật...).
▸ Chịu được áp lực cao, tâm lý vững có khả năng xử lý các tình huống khẩn cấp (tranh chấp tập thể, xung đột nội bộ...).