Tìm việc làm chuyên viên quan hệ lao động (1.149 việc)

- 勞資管理 Quan hệ lao động
- 了解考勤、薪資及勞資關係作業流程 Am hiểu quy trình chấm công, tính lương và quản lý quan hệ lao động

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Luật (Ưu tiên Luật Kinh tế, Luật Lao động), Quản trị nguồn nhân lực, hoặc các ngành có liên quan
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Quan hệ lao động hoặc Pháp lý nhân sự

- Tuân thủ và quan hệ lao động:
- Cập nhật pháp lý về các luật liên quan đến hoạt động tuyển dụng và quan hệ lao động

- Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo nhằm nâng cao nhận thức về quan hệ lao động cho cấp quản lý và nhân viên
- Xây dựng và cập nhật chính sách Quan hệ lao động & Tuân thủ

- Công tác hợp đồng lao động & quan hệ lao động
- Phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh về quan hệ lao động theo quy định pháp luật

- Hỗ trợ thực hiện các công tác liên quan đến mảng Quan hệ lao động:
- Quản trị nhân sự, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan

- Làm báo cáo Tuần/Tháng/Quý/Năm về tình hình quan hệ lao động, tỷ lệ vi phạm, tỉ lệ nghỉ việc, tai nạn lao động, rủi ro nhân sự
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí quan hệ lao động

- Quan hệ lao động (25%)
- Phối hợp với các bộ phận tuyển dụng lao động gián tiếp theo yêu cầu tuyển dụng đã được phê duyệt

- Kinh nghiệm: Ít nhất 4-5 năm kinh nghiệm chuyên sâu về tiền lương và quan hệ lao động, ưu tiên trong ngành bán lẻ với quy mô ≥500 nhân sự
- Quản lý quan hệ lao động

- Được trao quyền thiết kế và phát triển toàn bộ chiến lược Đãi ngộ và Quan hệ lao động của Hệ sinh thái Genesis
- Để kiến tạo Tổ chức xanh, Genesis xem đãi ngộ và quan hệ lao động là nền tảng tạo nên sự công bằng, động lực và gắn kết lâu dài

- Soạn thảo các văn bản giấy tờ liên quan đến các hợp đồng lao động, quyết định (bổ nhiệm, luân chuyển, ), thông báo
- Trực triếp làm việc với các cấp quản lý - người lao động

- Quản lý và xử lý các vấn đề về quan hệ lao động, khiếu nại, tranh chấp và kỷ luật nhân viên
- Am hiểu Luật Lao động Việt Nam và có kinh nghiệm xử lý quan hệ lao động

- Phụ trách thiết lập và quản lý hồ sơ nhân viên, thực hiện các thủ tục liên quan và xử lý quan hệ lao động
- Có kinh nghiệm xử lý quan hệ lao động và đào tạo nhân viên

- Am hiểu Luật Lao động Việt Nam và có kinh nghiệm xử lý quan hệ lao động
- Quan hệ lao động (Employee Relations)

- Tổng hợp báo cáo tình hình quan hệ lao động, các vụ việc phát sinh và đề xuất cải tiến
- Kỹ năng lắng nghe và xây dựng mối quan hệ tốt với người lao động

- Lưu trữ và quản lý khoa học các hồ sơ lao động, hợp đồng, các quyết định/công văn/chứng từ nội bộ liên quan đến NLĐ
- Nắm rõ các quy định về BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN và luật lao động

- Ưu tiên ứng viên đã từng làm tại các vị trí Chuyên viên Quan hệ Lao động, Chuyên viên Tuân thủ Nhân sự, HRBP
- Đã có kinh nghiệm trực tiếp xử lý Quan hệ lao động

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Quan hệ lao động hoặc các vị trí nhân sự liên quan trong môi trường sản xuất
- Truyền thông nội bộ & xử lý quan hệ lao động

- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, cơ hội để phát triển bản thân, công việc ổn định
- Chế độ lương thưởng, đãi ngộ đầy đủ, phụ cấp chuyên ngành

- Tuân thủ tuyệt đối các quy định về an toàn lao động và quy trình kỹ thuật của nhà máy trong quá trình làm việc
- Tham gia các hoạt động phúc lợi như khám sức khỏe định kỳ, quà tặng cho con em nhân viên và các chương trình teambuilding
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: chuyên viên quan hệ lao động · chuyên viên quan hệ cổ đông · quản lý an toàn lao động · lao động phổ thông · quan hệ đối ngoại
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


