CHUYÊN VIÊN QUAN HỆ LAO ĐỘNG TẠI HIỆN TRƯỜNG-TIẾNG TRUNG
Hạn nộp hồ sơ: 31/08/2026 (Còn 4 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Làm việc trực tiếp tại xưởng để nắm bắt tình hình lao động, tâm lý nhân viên và các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc.
Là cầu nối giữa người lao động, quản lý sản xuất và bộ phận Nhân sự trong việc duy trì môi trường làm việc ổn định, tích cực.
Tiếp nhận, xử lý phản ánh, thắc mắc, khiếu nại của nhân viên; phối hợp xác minh và giải quyết các vụ việc quan hệ lao động.
Tham gia hòa giải mâu thuẫn, đề xuất giải pháp xử lý xung đột và phòng ngừa vấn đề tái diễn.
Thực hiện phỏng vấn nhân viên mới, nhân viên định kỳ để nắm bắt mức độ hòa nhập, sự hài lòng và các khó khăn trong công việc.
Theo dõi dấu hiệu rủi ro về nghỉ việc, bất ổn lao động và đề xuất giải pháp nâng cao gắn kết nhân viên.
Hỗ trợ xử lý điều chuyển nhân sự, theo dõi quá trình thích nghi của nhân viên sau thay đổi vị trí.
Phối hợp triển khai đào tạo nội quy, chính sách nhân sự, văn hóa doanh nghiệp và các hoạt động gắn kết nhân viên.
Tổng hợp báo cáo tình hình quan hệ lao động, các vụ việc phát sinh và đề xuất cải tiến.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.
Làm việc trực tiếp tại xưởng để nắm bắt tình hình lao động, tâm lý nhân viên và các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc.
Là cầu nối giữa người lao động, quản lý sản xuất và bộ phận Nhân sự trong việc duy trì môi trường làm việc ổn định, tích cực.
Tiếp nhận, xử lý phản ánh, thắc mắc, khiếu nại của nhân viên; phối hợp xác minh và giải quyết các vụ việc quan hệ lao động.
Tham gia hòa giải mâu thuẫn, đề xuất giải pháp xử lý xung đột và phòng ngừa vấn đề tái diễn.
Thực hiện phỏng vấn nhân viên mới, nhân viên định kỳ để nắm bắt mức độ hòa nhập, sự hài lòng và các khó khăn trong công việc.
Theo dõi dấu hiệu rủi ro về nghỉ việc, bất ổn lao động và đề xuất giải pháp nâng cao gắn kết nhân viên.
Hỗ trợ xử lý điều chuyển nhân sự, theo dõi quá trình thích nghi của nhân viên sau thay đổi vị trí.
Phối hợp triển khai đào tạo nội quy, chính sách nhân sự, văn hóa doanh nghiệp và các hoạt động gắn kết nhân viên.
Tổng hợp báo cáo tình hình quan hệ lao động, các vụ việc phát sinh và đề xuất cải tiến.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp THPT trở lên
Tiếng Trung tốt (HSK 4 trở lên)
Khả năng giao tiếp, biểu đạt, thương lượng tốt
Không yêu cầu kinh nghiệm, ưu tiên ứng viên có từ 01 năm kinh nghiệm về Quan hệ lao động, HRBP, Nhân sự tổng hợp, Hành chính nhân sự hoặc đã làm qua môi trường sản xuất.
Kỹ năng lắng nghe và xây dựng mối quan hệ tốt với người lao động.
Có khả năng xử lý tình huống, hòa giải xung đột và giải quyết vấn đề hiệu quả.
Chủ động, công bằng, bảo mật thông tin và chịu được áp lực cao, cân bằng cảm xúc tốt.
Thành thạo vi tính văn phòng
Tốt nghiệp THPT trở lên
Tiếng Trung tốt (HSK 4 trở lên)
Khả năng giao tiếp, biểu đạt, thương lượng tốt
Không yêu cầu kinh nghiệm, ưu tiên ứng viên có từ 01 năm kinh nghiệm về Quan hệ lao động, HRBP, Nhân sự tổng hợp, Hành chính nhân sự hoặc đã làm qua môi trường sản xuất.
Kỹ năng lắng nghe và xây dựng mối quan hệ tốt với người lao động.
Có khả năng xử lý tình huống, hòa giải xung đột và giải quyết vấn đề hiệu quả.
Chủ động, công bằng, bảo mật thông tin và chịu được áp lực cao, cân bằng cảm xúc tốt.
Thành thạo vi tính văn phòng
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Nơi làm việc
- Nhà Máy Tripod, D.10 streetindustrial Park Nghĩa Thành, Nghĩa Thành, Hồ Chí Minh
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH Bách Khang Việt Nam
Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Hà Nam, Nghệ An, Quảng Ninh
Cạnh Tranh
Công Ty TNHH TM DV Điện Mạnh Phương
Hồ Chí Minh, Long An, Tây Ninh
10 - 15 triệu
Công Ty TNHH B'Lao Farm Việt Nam
Hồ Chí Minh
10 - 12 triệu
TRUNG TÂM NGHIÊN CỨU VÀ TƯ VẤN MÔI TRƯỜNG
Hồ Chí Minh
7000000 đến 12000000 VND
ACB - Ngân Hàng TMCP Á Châu
Hồ Chí Minh
thỏa thuận
TIN HỌC ĐẠI DƯƠNG - Công Ty TNHH Tư Vấn & Đào Tạo Đại Dương
Hồ Chí Minh
9 - 12 triệu
Công ty TNHH Electronic Tripod Việt Nam (Biên Hòa)
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 31, Đường 3A, KCN Biên Hòa 2, Phường An Bình, Thành phố Biên Hoà, Đồng Nai
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: Sản xuất / Vận hành sản xuất
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
