Chuyên Viên Quản Lý Chất Lượng
CÔNG TY CỔ PHẦN CASPER VIỆT NAM
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mô tả công việc
Xây dựng hệ thống báo cáo, dashboard, phân tích dữ liệu, phục vụ cho việc kiểm soát chất lượng Nhà cung cấp và chất lượng sản phẩm trong nhà máy.
Thực hiện thu thập, tổng hợp, thống kê về dữ liệu lỗi thị trường từ hệ thống nội bộ và thông tin từ các phòng ban liên quan.
Tiến hành phân tích dữ liệu,đưa ra cảnh báo, khuyến nghị liên quan đến tỉ lệ lỗi sản phẩm và bất thường (nếu có)
Tổ chức meeting/ workshop hàng tháng, quí, năm để cải tiến chất lượng sản phảm (nội bộ và với đối tác)
Tham gia vào xây dựng kế hoạch và lập kế hoạch ngân sách hoạt động cho bộ phận kiểm soát chất lượng.
Các công việc khác theo chỉ đạo của Quản lý trực tiếp
Yêu cầu
Ứng viên có kinh nghiệm quản lỗi trên chuyền sản xuất, lỗi đầu vào, lỗi đầu ra, lỗi thị trường
Ưu tiên ứng viên có khả năng xây dựng các hệ thống báo cáo, dashboard, làm việc với dữ liệu lớn; Có kiến thức hệ thống quản lý chất lượng QMS
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ISO 9001/ 20014
Kỹ năng phân tích tốt; kỹ năng giải quyết vấn đề; kỹ năng trình bày.
Có khả năng giao tiếp Tiếng Anh
Quyền lợi
- Thưởng các dịp Lễ Tết
- Phép năm 12 ngày/ năm;
- Chương trình du lịch và các hoạt động hàng năm;
- Được tham gia gói Bảo hiểm sức khỏe - Chăm sóc sức khỏe toàn diện;
- BHXH - BHYT - BHTN theo luật lao động;
- Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm
- Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài
- Các chính sách khác theo quy định của công ty
Thông tin khác
- Hà Nội: Tòa nhà Leadvisor, 643 Phạm Văn Đồng, Bắc Từ Liêm, Hà Nội, Bắc Từ Liêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Cách thức ứng tuyển
Casper Vietnam JSC. là đại diện độc quyền phân phối và cung cấp dịch vụ các sản phẩm mang thương hiệu Casper tại thị trường Việt Nam. Không chỉ với ưu thế về sản phẩm, hệ thống phân phối và dịch vụ trực tiếp, gián tiếp hơn 10.000 điểm trải dài các tỉnh thành trên toàn quốc, cùng đội ngũ nhân sự chất lượng cao tại trụ sở chính Hà Nội, chi nhánh TP. Hồ Chí Minh và chi nhánh Đà Nẵng, Casper Việt Nam tự tin có những lợi thế để mang tới những giải pháp tối ưu cho người tiêu dùng Việt Nam.
Tại Casper, nhân tài là tài sản lớn của Công ty. Chúng tôi cam kết xây dựng một môi trường làm việc tích cực, nơi các tài năng được nuôi dưỡng, công nhận và trao quyền để phát triển.
Con người là tài sản lớn nhất của Công ty. Casper nỗ lực hết sức để xây dựng một văn hóa tổ chức tích cực, nơi tài năng thực sự được công nhận và nuôi dưỡng.
Triết Lý Tuyển Dụng
Nơi Bạn Được Trao Quyền
Casper hiểu rằng trách nhiệm của Công ty là tạo ra cơ hội để tất cả các thành viên được trao quyền, được trưởng thành thông qua công việc, được thể hiện toàn bộ năng lực và phẩm chất quý giá cũng như sự sáng tạo không giới hạn của mỗi cá nhân.
Nơi Bạn Được Chăm Sóc
Casper nỗ lực mang đến phúc lợi ngày càng tốt hơn tới người lao động: thành viên của Công ty sẽ được nhận các gói phúc lợi tài chính, phúc lợi phi tài chính, hướng tới tiêu chuẩn cuộc sống chất lượng cao cả về thể chất và tinh thần.
Nơi Bạn Được Phát Triển
"Tạo điều kiện để nhân viên trở thành phiên bản tốt hơn của chính mình" là mục tiêu lớn nhất mà Casper mong muốn mang đến cho người lao động. Tại Công ty, bạn sẽ được tạo điều kiện để học hỏi, phát triển và thử thách bản thân, trưởng thành cùng sự lớn mạnh không ngừng của tập thể.
Nơi Bạn Được Cống Hiến
Sứ mệnh của Casper là duy trì sự phát triển bền vững, tạo ra công việc đầy ý nghĩa và giá trị, cơ hội phát triển cũng như môi trường làm việc hài hòa, cân bằng giữa công việc và cuộc sống để mỗi thành viên được cống hiến, thỏa sức sáng tạo và gắn bó lâu dài cùng tổ chức.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.