Mô tả Công việc
Quản lý dự án CNTT - Phần mềm:
Chủ trì, Phối hợp với BP chuyên môn (lập trình, BA...) để lập kế hoạch thực hiện
các dự án công nghệ, đề xuất sử dụng nhân sự và nguồn lực, đảm bảo theo định
hướng của Phòng CNTT
Điều hành, điều phối, tổ chức thúc đẩy việc hoàn thành kế hoạch triển khai các dự
án phần mềm. Kiểm soát và đánh giá việc triển khai của các BP (lập trình,
Tester,
BA...) đảm bảo Dự án thực hiện đúng phạm vi, tiến độ, chất lượng cam kết, hiệu
quả nguồn lực, ngân sách
Phối hợp với tester nghiệm thu các phần mềm
Hỗ trợ, phối hợp với BA viết bộ tài liệu dự án để trình các cấp liên quan theo quy
định
Báo cáo tiến độ, tình hình và các vấn đề liên quan đến dự án định kỳ/ đột xuất. Phối
hợp Phó phòng/ Trưởng nhóm lập trình quản lý các dự án In-house
Quản lý dự án phần mềm thuê ngoài
Chủ trì, Phối hợp với BP chuyên môn (lập trình, BA...) để lập kế hoạch thực hiện
các dự án công nghệ, đề xuất sử dụng nhân sự và nguồn lực, đảm bảo theo định
hướng của Phòng CNTT
Điều hành, điều phối, tổ chức thúc đẩy việc hoàn thành kế hoạch triển khai các dự
án phần mềm. Kiểm soát và đánh giá việc triển khai của các BP (lập trình, Tester,
BA...) đảm bảo Dự án thực hiện đúng phạm vi, tiến độ, chất lượng cam kết, hiệu
quả nguồn lực, ngân sách
Phối hợp với tester nghiệm thu các phần mềm
Hỗ trợ, phối hợp với BA viết bộ tài liệu dự án để trình các cấp liên quan theo quy
định
Báo cáo tiến độ, tình hình và các vấn đề liên quan đến dự án định kỳ/ đột xuất. Phối
hợp Phó phòng/ Trưởng nhóm lập trình quản lý các dự án In-house
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học loại khá trở lên các ngành, chuyên ngành CNTT, hệ thống thông tin quản lý, khoa học máy tính các trường đào tạo chính quy
- Có khả năng đọc tài liệu, giao tiếp, email trao đổi công việc bằng tiếng Anh lĩnh vực chuyên môn
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm phần mềm.
- Kiến thức về quản lý dự án
- Kiến thức cơ bản về CNTT
- Kiến thức về nghiệp vụ
Quản trị nhân sự- Hiểu và nắm rõ về quy trình phát triển phần mềm, kiểm thử phần mềm
Quyền lợi:
- Mức lương cơ bản hấp dẫn, tổng thu nhập đều đặn, cạnh tranh. Thỏa thuận theo năng lực thực tế
- Thử việc hưởng từ 90% - 100% mức lương chính thức.
- Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định Pháp luật
- Chế độ nghỉ phép và quy đổi phép dư thành tiền mặt
- Thưởng Lễ tết và thưởng cuối năm (căn cứ vào đánh giá xếp loại và tình hình kinh doanh của Công ty)
- Đánh giá và xét điều chỉnh lương định kỳ hằng năm
- Phúc lợi: ốm đau, kết hôn, hiếu hỉ, ngày lễ, sinh nhật, khám sức khỏe hằng năm, du lịch hàng năm
- Các chương trình đào tạo nội bộ nhằm phát triển kỹ năng chuyên m