Cập nhật và hoàn thiện quy trình, hệ thống quản trị giáo viên.
Cập nhật và hoàn thiện hệ thống đánh giá
giám sát chất lượng giảng dạy và kỷ luật của
giáo viên.
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng và đào tạo giáo viên.
Cập nhật, phổ biến các quy định của chương trình cho giáo viên.
Theo dõi và giám sát quy trình tính lương, thưởng, phạt và các quyền lợi khác của giáo viên.
Hỗ trợ giáo viên các vấn đề vận hành khác phát sinh trong quá trình lớp học diễn ra.
Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại Học trở lên.
Tốt nghiệp các lĩnh vực Sư phạm, Quản trị kinh doanh, Quản trị rủi ro,
Quản trị nhân sự là một lợi thế.
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc tại các trung tâm giáo dục, các phòng ban Vận Hành, Nhân Sự hoặc tương đương.
Có tư duy logic, kỹ năng tiếp xúc và trao đổi với Học viên, Phụ huynh, Giáo viên.
Kỹ năng sử dụng Tiếng Anh ở mức tốt.
Mức lương: 10tr - 15tr (Gross).
Thử việc 2 tháng, nhận 100% lương.
Được đóng BHXH, BHYT và hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
Môi trường làm việc đầy thử thách, nơi mọi ý tưởng mới đều được chào đón.
Lộ trình thăng tiến cụ thể từ sau 6 tháng làm việc.
Được xét tăng ngạch lương hằng quý, thưởng nóng thường xuyên.
Được cung cấp thiết bị để làm việc tai nghe, công ty thanh toán cước phí điện thoại.
Được tham gia các hoạt động dành cho nhân viên hàng tháng.