Chuyên Viên Quản Lý Hiệu Suất Kpi, Okr (Đi Làm Ngay)CÔNG TY TNHH HTAUTO VIỆT NAM
Nơi làm việc: Hà Nội, Thừa Thiên Huế
Ngành nghề: Tư vấn/ Chăm sóc khách hàng, Quản lý điều hành, Bán hàng, Kinh doanh, Phát triển thị trường, Biên dịch/Phiên dịch/ Ngoại ngữ, QA-QC/ Thẩm định/ Giám định, Quan hệ đối ngoại
Lương: 13-16 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 16/08/2022
Hạn nộp: 31/08/2022
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1. Xây dựng và Vận hành hệ thống/chương trình quản lý KPIs/OKRs (65%)
Xây dựng quy định/chính sách KPIs/OKRs áp dụng cho các Phòng ban, các Cá nhân.
Lập báo cáo phân tích, đánh giá kết quả thực hiện KPIs/OKRs của các Phòng ban và các Cá nhân
Xây dựng, triển khai và tổng hợp kết quả thực hiện chương trình thi đua về Hiệu suất của các Phòng ban, Cá nhân và toàn Công ty
Truyền thông, Hướng dẫn bộ chỉ tiêu KPIs/OKRs đến Cá nhân, Bộ phận liên quan. Tổng kết và đánh giá kết quả.
Tham gia Nghiên cứu các Phương pháp mới để đánh giá, đo lường và phân tích các chỉ số Hiệu suất
2. Quản lý kết quả hiệu suất (20%)
Thực hiện theo dõi và tổng hợp các Kết quả hiệu suất. Thông báo đến Cá nhân, bộ phận liên quan và Phòng HCNS để làm cơ cở tính lương
Thực hiện báo cáo phân tích, đánh giá tính phù hợp của kết quả hiệu suất với kết quả kinh doanh. Từ đó có cảnh báo, điều chỉnh các Chỉ tiêu cho phù hợp
Đề xuất các giải pháp để nâng cao chất lượng công việc, giảm thiểu các gian lận trong việc ghi nhận kết quả KPIs
Đề xuất điều chỉnh cơ chế, phương pháp đánh giá, ghi nhận kết quả KPIs
Tham gia xây dựng và điều chỉnh cơ chế lương thưởng hiệu suất
3. Tham gia Xây dựng BSC cho Công ty và Mục tiêu cho các Bộ phận (15%)
4. Nhiệm vụ khác (10%)
Hỗ trợ các công việc chung của Bộ phận liên quan về Vận hành và BI
Thời gian làm việc: 8h00 - 17h30, Nghỉ chiều Thứ 7 và CN
Xây dựng quy định/chính sách KPIs/OKRs áp dụng cho các Phòng ban, các Cá nhân.
Lập báo cáo phân tích, đánh giá kết quả thực hiện KPIs/OKRs của các Phòng ban và các Cá nhân
Xây dựng, triển khai và tổng hợp kết quả thực hiện chương trình thi đua về Hiệu suất của các Phòng ban, Cá nhân và toàn Công ty
Truyền thông, Hướng dẫn bộ chỉ tiêu KPIs/OKRs đến Cá nhân, Bộ phận liên quan. Tổng kết và đánh giá kết quả.
Tham gia Nghiên cứu các Phương pháp mới để đánh giá, đo lường và phân tích các chỉ số Hiệu suất
2. Quản lý kết quả hiệu suất (20%)
Thực hiện theo dõi và tổng hợp các Kết quả hiệu suất. Thông báo đến Cá nhân, bộ phận liên quan và Phòng HCNS để làm cơ cở tính lương
Thực hiện báo cáo phân tích, đánh giá tính phù hợp của kết quả hiệu suất với kết quả kinh doanh. Từ đó có cảnh báo, điều chỉnh các Chỉ tiêu cho phù hợp
Đề xuất các giải pháp để nâng cao chất lượng công việc, giảm thiểu các gian lận trong việc ghi nhận kết quả KPIs
Đề xuất điều chỉnh cơ chế, phương pháp đánh giá, ghi nhận kết quả KPIs
Tham gia xây dựng và điều chỉnh cơ chế lương thưởng hiệu suất
3. Tham gia Xây dựng BSC cho Công ty và Mục tiêu cho các Bộ phận (15%)
4. Nhiệm vụ khác (10%)
Hỗ trợ các công việc chung của Bộ phận liên quan về Vận hành và BI
Thời gian làm việc: 8h00 - 17h30, Nghỉ chiều Thứ 7 và CN
Yêu cầu công việc
Từ 24 - 34 tuổi, nhanh nhẹn, tư duy hệ thống.
Tốt nghiệp: Chuyên ngành QTKD, Tài chính, Công nghệ Thông tin hoặc các ngành có liên quan nhưng yêu thích công việc Quản trị Hiệu suất & Chỉ tiêu DN
Biết BI là 1 một lợi thế.
Trên 2 năm KN Xây dựng và quản lý KPI/ OKR/ BSC.
Tốt nghiệp: Chuyên ngành QTKD, Tài chính, Công nghệ Thông tin hoặc các ngành có liên quan nhưng yêu thích công việc Quản trị Hiệu suất & Chỉ tiêu DN
Biết BI là 1 một lợi thế.
Trên 2 năm KN Xây dựng và quản lý KPI/ OKR/ BSC.
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập: 13- 16 Triệu
Thưởng cuối năm: 1.5 tháng lương
Chế độ theo Luật Lao động: BHXH, Phép năm, ...
Đài thọ: Team building 2 lần/ năm + Cơ hội Đào tạo, học tập + Teambreak hàng ngày
Chính sách Phúc lợi, Khen thưởng, Công Đoàn.
Thưởng cuối năm: 1.5 tháng lương
Chế độ theo Luật Lao động: BHXH, Phép năm, ...
Đài thọ: Team building 2 lần/ năm + Cơ hội Đào tạo, học tập + Teambreak hàng ngày
Chính sách Phúc lợi, Khen thưởng, Công Đoàn.
Thông tin khác
Mức lương
13-16 triệu
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
3 năm
13-16 triệu
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
3 năm
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY TNHH HTAUTO VIỆT NAM
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH HTAUTO VIỆT NAM việc làm
Số 10 Ngõ Huế, Phường Ngô Thì Nhậm, Quận Hai Bà Trưng, TP Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng Nhóm Hợp Tác Quốc Tế
Công ty Cổ Phần Đầu Tư và Thương Mại Quốc Tê· ICOM
Thoả thuận
Hà Nội
28/07/2024
Nhân viên kinh doanh quốc tế (Sales oversea)
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI KATA VIÊT NAM
20 - 25 triệu VNĐ
Hà Nội
20/07/2024
Nhân Viên Kinh Doanh Quốc Tế (Tiếng Anh)
CÔNG TY CỔ PHẦN HAPLAST
8 - 15 triệu VNĐ
Hà Nội, Hưng Yên
13/07/2024
VIỆC LÀM NHÂN VIÊN KINH DOANH QUỐC TẾ tại Hà Nội - Hanpak
Công ty Cổ phần Hanpak
Thoả thuận
Hà Nội
28/07/2024
Nhân viên R&D Lĩnh vực Dropship
CÔNG TY CỔ PHẦN AZEUS GLOBAL
8-12 triệu Chưa bao gồm PC + Thưởng Bonus % mốc lợi nhuận + thưởng % Commission
Hà Nội
08/07/2024
Vị trí Chuyên Viên Quản Lý Hiệu Suất Kpi, Okr (Đi Làm Ngay) do công ty CÔNG TY TNHH HTAUTO VIỆT NAM tuyển dụng tại Hà Nội, Thừa Thiên Huế, Joboko tự động tổng hợp mức lương 13-16 triệu, tìm thêm việc làm về Chuyên Viên Quản Lý Hiệu Suất Kpi, Okr (Đi Làm Ngay) hoặc công ty CÔNG TY TNHH HTAUTO VIỆT NAM ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH HTAUTO VIỆT NAM việc làm
Số 10 Ngõ Huế, Phường Ngô Thì Nhậm, Quận Hai Bà Trưng, TP Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên