Chuyên viên Quản lý Hiệu suất và Phát triển Tổ chức

CÔNG TY TNHH MENAS

Hồ Chí Minh
Thu nhập 15 - 22 tr
10/09/2026
Toàn thời gian
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
  • Quản lý hiệu suất (Performance Management)
    • Phối hợp với các Khối/Phòng/BUs xây dựng, rà soát và cập nhật hệ thống KPIs/BSC phù hợp định hướng chiến lược Công ty.
    • Triển khai, hướng dẫn và giám sát việc thực hiện KPI, đảm bảo tính minh bạch, đo lường và khả thi.
    • Theo dõi, tổng hợp kết quả đánh giá hiệu suất định kỳ (tháng/quý/năm).
    • Phân tích dữ liệu hiệu suất để đề xuất đào tạo, phát triển hoặc tái cấu trúc nhân sự, nâng cao năng suất đội nhóm & cá nhân.
    • Đề xuất các chính sách thưởng - phạt - ghi nhận gắn liền với kết quả hiệu suất.
    • Triển khai các chương trình thi đua - khen thưởng định kỳ, đột xuất nhằm thúc đẩy tinh thần làm việc.
  • Quan hệ lao động (Employee Relations)
    • Giám sát và đảm bảo việc tuân thủ Nội quy Lao động, Quy định, Quy trình và Chính sách nội bộ trong toàn hệ thống.
    • Phối hợp với các bộ phận liên quan xử lý kỷ luật, khiếu nại, tranh chấp lao động đúng quy định pháp luật và nội bộ.
    • Cập nhật, phổ biến và hướng dẫn CBNV về chính sách nhân sự, quy định lao động, quy tắc ứng xử để thống nhất thực thi.
    • Đề xuất cải tiến quy định, chính sách nhằm tăng tính tuân thủ, công bằng và gắn kết nội bộ
  • Phát triển tổ chức (Organization Development)
    • Phân tích cơ cấu tổ chức hiện tại; đề xuất mô hình tổ chức, định biên nhân sự và chức năng nhiệm vụ phù hợp từng giai đoạn phát triển.
    • Đánh giá hiệu quả tổ chức thông qua năng suất lao động, chi phí nhân công (COL), và cơ chế phân ca; đề xuất cải tiến tối ưu chi phí.• Rà soát định biên nhân sự định kỳ (3 tháng, 6 tháng) hoặc theo yêu cầu.
    • Phối hợp với Bộ phận Đào tạo và HRBP để xác định nhu cầu đào tạo dựa trên kết quả đánh giá hiệu suất.
    • Tham gia xây dựng khung năng lực (Competency Framework) và lộ trình phát triển nghề nghiệp cho từng nhóm chức danh.
    • Hỗ trợ triển khai các chương trình phát triển đội ngũ kế thừa (Talent & Succession Planning) và dự án chuyển đổi tổ chức (OD initiatives).
  • Xây dựng & kiểm soát quy trình - chính sách
    • Tham gia xây dựng, cập nhật Nội quy, Quy trình, Quy định, Chính sách nhân sự.
    • Hướng dẫn các đơn vị thực hiện và kiểm soát việc tuân thủ chính sách về chấm công,đồng phục, giờ làm việc, làm thêm giờ, v.v.
  • Công việc khác
    • Tham gia các khóa đào tạo, huấn luyện nội bộ của Phòng/ Công ty.
    • Góp phần xây dựng môi trường làm việc tích cực, công bằng, năng động và đoàn kết.
    • Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý cấp trên và Ban Tổng Giám đốc.
2. QUYỀN LỢI
  • Thu nhập: 15 - 22 triệu/tháng (Gross), tùy năng lực & kinh nghiệm.
  • Phụ cấp ăn trưa 1.2triệu/ tháng
  • Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
  • Thưởng tháng 13, thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỉ.
  • Bảo hiểm sức khỏe cao cấp và chính sách phúc lợi đặc biệt cho CBNV.
  • Cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng, được đào tạo & thăng tiến trong môi trường chuyên nghiệp.
3. YÊU CẦU
  • Kiến thức
    • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh.
    • Có kiến thức vững về KPI, BSC, năng lực, đánh giá hiệu suất và quan hệ lao động.
  • Kỹ năng (Skills):
    • Thành thạo Excel, PowerPoint, kỹ năng tổng hợp và phân tích dữ liệu.
    • Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, làm việc nhóm và quản lý thời gian tốt.
    • Kỹ năng tư duy hệ thống, phân tích và đề xuất giải pháp.
  • Thái độ (Attitude):
    • Cẩn trọng, chính trực, công bằng và khách quan trong đánh giá.
    • Chủ động, cầu tiến và tinh thần cải tiến liên tục.
    • Tinh thần trách nhiệm cao, cam kết đồng hành cùng tổ chức.
  • Kinh nghiệm:
    • Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực
    • Quản lý hiệu suất/Phát triển tổ chức/HRBP tại doanh nghiệp có quy mô trên 300 nhân sự.
4. ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
  • Tòa nhà Abacus, 58 Nguyễn Đình Chiểu, Đa Kao, Quận 1 - TP. Hồ Chí Minh
5. THỜI GIAN LÀM VIỆC
  • Thứ 2 đến Thứ 6: [protected info]
  • Sáng Thứ 7: [protected info]
6. THÔNG TIN LIÊN HỆ
Nguyễn Thành Vinh - Chuyên viên Tuyển dụng
Email: [protected info]
SĐT/Zalo: [protected info]
Chia sẻ:

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thu nhập 15 - 22 tr

Việc làm tương tự

Tuyển dụng Điều dưỡng

CÔNG TY TNHH BỆNH VIỆN GAYA VIỆT HÀN

10 - 13 triệu VND
Hồ Chí Minh
29/08/2026

Tuyển dụng NHÂN VIÊN LẬP TRÌNH / IT tại TPHCM - Hiệp Lực Phát Triển Việt

CÔNG TY TNHH HIỆP LỰC PHÁT TRIỂN VIỆT

8,000,000 - 20,000,000 VNĐ
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu
30/09/2026

Tuyển dụng Thủ kho nguyên vật liệu - Nam

CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN IN TEM BƯU ĐIỆN

8.000.000đ
Hồ Chí Minh
04/09/2026

Tuyển Dụng Nhân viên Kế toán Nội bộ

CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ BẤT ĐỘNG SẢN BIGLAND

15-18 triệu VND
Hồ Chí Minh
17/09/2026

Tuyển dụng Giảng viên Ngành Ngôn ngữ Trung

Trường Đại Học Công Nghệ Thành Phố Hồ Chí Minh HUTECH

15 triệu VND
Hồ Chí Minh
01/09/2026

PHAM CONSULT TUYỂN DỤNG VỊ TRÍ JUNIOR AUDITOR

CÔNG TY TNHH TƯ VẤN PHẠM VÀ CÁC CỘNG SỰ

Thương lượng
Hồ Chí Minh
07/09/2026

MIC Tân Sơn Nhất tuyển dụng Chuyên viên Kế toán

Tổng công ty Cổ phần Bảo hiểm Quân đội - MIC

thỏa thuận
Hồ Chí Minh
21/10/2026

TUYỂN DỤNG THU NGÂN

CHI NHÁNH CÔNG TY CỔ PHẦN MÁY TÍNH VIỆN

Thoả thuận
Hồ Chí Minh
04/09/2026

MBV tuyển dụng Tập sự Tài chính - Ngân hàng

Công ty ngân hàng TNHH MTV Việt Nam Hiện Đại MBV

thỏa thuận
Hồ Chí Minh
18/10/2026

Nhân Viên Tuyển Dụng Gia Sư

CÔNG TY TNHH HỌC VIỆN GIA SƯ THE TUTORX

6 - 8 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh, Phú Thọ, Phú Yên
20/09/2026
Vị trí Chuyên viên Quản lý Hiệu suất và Phát triển Tổ chức do công ty CÔNG TY TNHH MENAS tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thu nhập 15 - 22 tr, tìm thêm việc làm về Chuyên viên Quản lý Hiệu suất và Phát triển Tổ chức hoặc công ty CÔNG TY TNHH MENAS ở các link phía trên

Giới thiệu công ty

CÔNG TY TNHH MENAS

Địa chỉ: 58 Nguyễn Đình Chiểu, phường Đakao, Quận 1, Tp.HCM
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên

Việc làm HOT

[RVI] Chuyên Viên Phát Triển Khách Hàng Cá Nhân - Hà Nội - RB - MSB - 1O323
Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB)
Thỏa Thuận
Hà Nội
[RVI] Chuyên Viên Quan Hệ Khách Hàng Doanh Nghiệp (SSE) - Hà Nội - RB - MSB - 1O332
Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB)
Thỏa Thuận
Hà Nội
[Quảng Ninh] Nhân Viên Lái Xe Ben Hạng C Trở Lên - Thu Nhập Lên Đến 3x Triệu
Công ty Cổ phần Đầu tư và Thi công Hạ tầng VinAlpha
Từ 20 - 30 Triệu VND
Quảng Ninh
Chuyên Viên Kiểm Soát Chất Lượng Dự Án - Thu Nhập 40-50M
Công ty Cổ phần Đầu tư và Thi công Hạ tầng VinAlpha
Từ 40 - 50 triệu VND
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Quảng Ninh
[Hưng Yên] Trưởng Bộ Phận Quản Lý Vật Tư | Thu Nhập 40-50 Triệu
Công ty Cổ phần Đầu tư và Thi công Hạ tầng VinAlpha
Từ 40 - 50 triệu VND
Hưng Yên