Mô tả công việc
- Tham gia kiểm tra, đánh giá chất lượng môi trường (xử lý nước thải, môi trường bên ngoài), bảo vệ môi trường theo quy định nhà nước.
- Tham gia đánh giá vàkiểm tra nhà thầu xây dựng hệ thống xử lý chất thải.
- Thực hiện các thủ tục môi trường theo Luật bảo vệ môi trườngnăm 2020 và các văn bản quy định chi tiết thi hành: đăng ký môi trường, đánh giá tác động môi trường, giấy phép môi trường, báo cáo công tác bảo vệ môi trường định kỳ,...
- Thực hiện tăng cường kiểm tra giám sát công tác vận hành của các hệ thồng xử lý nước thảiđã hoạt động lâu năm.
- Thực hiện hướng dẫn, hỗ trợ các đơn vị về hồ sơ pháp lý, công nghệ, quản lý công trình trong suốt giai đoạn xây dựng, vận hành hệ thống xử lý nước thải.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học khối ngành Môi trường và Bảo vệ môi trường.
Ưu tiên Tốt nghiệp Đại học khối ngành biến đồi khí hậu, khoa học môi trường, tài nguyên, năng lượng, kỹ thuật và các ngành có liên quan đến phát triển bên vững hoặc các chuyên ngành tương đương.
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan từ 01 năm trở lên.
- Có kiến thức liên quan về quản lý chất lượng môi trường, xử lý chất thải hoặc được đào tạo các khóa về Quản lý môi trường doanh nghiệp.
Quyền lợi
Lương:
Saigon Co-op xây dựng chính sách lương rõ ràng, phù hợp với từng chức danh công việc, kỹ năng và trình độ chuyên môn để đảm bảo cho các cán bộ nhân viên sẽ cho một mức thu nhập tốt, xứng đáng với những cống hiến và đóng góp của mình. Trong đó bao gồm:
Lương cơ bản + phụ cấp tiền cơm.
Lương tháng thứ 13.
Phụ cấp cho những vị trí công việc đặc thù.
Chế độ nâng lương hàng năm theo KPI và kết quả hoạt động kinh doanh của Saigon Co-op.
Thưởng:
Thưởng nhân các ngày Lễ, Tết, các sự kiện đặc biệt của Saigon Co-op.
Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh cho cá nhân hoặc tập thể.
Bảo hiểm:
Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động.
Bảo hiểm tai nạn 24/24.
Đào tạo & thăng tiến:
Chúng tôi luôn mang đến cho bạn một sự nghiệp bền vững và đầy tiềm năng phát triển.
Saigon Co-op luôn quan tâm và chú trọng tới công tác Đào tạo cho CBNV để bồi dưỡng, phát triển một lực lượng nhân sự tinh nhuệ thông qua các khóa huấn luyện nghiệp vụ cơ bản, các khóa đào tạo nội bộ về kỹ năng mềm và nghiệp vụ Quản lý nhằm bổ sung kiến thức để thăng tiến lên vị trí cao hơn.
Phúc lợi khác:
Trợ cấp nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV (sinh nhật, 8/3, 20/10,...)
Trợ cấp thâm niên công tác và về hưu đối với CBNV có cống hiến, gắn bó lâu năm tại Saigon Co-op.
Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm.
Khám sức khỏe định kỳ tại những bệnh viện chất lượng, uy tín.
Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV.
Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt,...