- Tham gia kiểm soát việc tuân thủ thực hiện các quy trình, quy định của CBCNV.
- Kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ nhân viên. Quản lý chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác.
- Lập hồ sơ làm thẻ ATM cho nhân viên và làm việc với ngân hàng.
- Hướng dẫn các thủ tục nhận việc/ thôi việc cho nhân viên trên hệ thống ERP.
- Quản lý hệ thống dữ liệu nhân sự trên hệ thống ERP.
- Soạn thảo các quy định có liên quan đến công tác quản lý nhân sự.
- Thực hiện các báo cáo về nhân sự theo định kỳ và theo yêu cầu của ban lãnh đạo.
- Nữ từ 25 - 30 tuổi, ngoại hình dễ nhìn.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh, Hành chính Công,...
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 01 năm tại vị trí tương đương.
- Có kỹ năng tổng hợp số liệu/dữ liệu, báo cáo nhanh và chính xác.
- Trình độ Tiếng Anh: Giao tiếp cơ bản, đọc hiểu tài liệu chuyên ngành.
- Kỹ năng vi tính văn phòng thành thạo; Sử dụng được các phần mềm ứng dụng trong quản lý.
- Thái độ làm việc tích cực, trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao.