Chuyên Viên Quản Lý Rủi Ro

1. Thực hiện hoạt động Quản trị rủi ro và kiểm soát nội bộ theo chuẩn COSO:
Tham gia xây dựng, triển khai chính sách, quy trình, quy định về Quản lý rủi ro của Công ty.
Cập nhật, tổng hợp, đánh giá Danh mục rủi ro, Dữ liệu tổn thất của các phòng/ban và toàn Công ty.
Thực hiện giám sát thực hiện phân quyền nội bộ trên các hệ thống của Công ty.
Thực hiện đào tạo, chia sẻ nội bộ, hướng dẫn các phòng/ban về hệ thống Kiểm soát nội bộ và Quản trị rủi ro của Công ty.

2. Thực hiện hoạt động Quản lý hệ thống chất lượng theo Tiêu chuẩn ISO 9001:2015:
Hướng dẫn phương pháp xây dựng, rà soát các tài liệu hệ thống của các phòng/ban (Chính sách; Quy định; Tiêu chuẩn; Quy trình; Hướng dẫn...).
Quản lý công tác lưu trữ, truy xuất sử dụng hệ thống Tài liệu của Công ty đảm bảo cập nhật đầy đủ, kịp thời, sắp xếp khoa học, thống nhất, bảo mật.
Đánh giá tuân thủ các phòng/ban theo kế hoạch năm/đột xuất được phê duyệt (thu thập dữ liệu; xây dựng bảng câu hỏi đánh giá; kiểm tra hồ sơ theo phân công và lập báo cáo đánh giá).
Theo dõi, đánh giá tình hình thực hiện các khuyến nghị, hành động khắc phục của các phòng/ban theo các báo cáo đánh giá nội bộ và bên ngoài (đánh giá tuân thủ; đánh giá ISO; kiểm toán nội bộ; kiểm toán độc lập...)
Thực hiện đào tạo, chia sẻ nội bộ, hướng dẫn các phòng/ban về hệ thống quản lý chất lượng của Công ty.

3. Các công việc khác theo phân công:
Giám sát hoạt động kiểm kê hàng tồn kho tại các kho toàn quốc và các tài sản khác của Công ty theo định kỳ hoặc đột xuất.
Báo cáo kết quả và tiến độ thực hiện các công việc được giao theo quy định.
Thực hiện các công việc khác trong phạm vi chuyên môn theo sự phân công của các cấp quản lý.

QUYỀN LỢI:

- Thu nhập cạnh tranh (lương + thưởng KPIs), thưởng lễ tết, lương tháng 13++

- Đầy đủ BHXH, BH sức khỏe dành riêng cho nhân viên TH, các hoạt động thường niên (khám sức khỏe, teambuilding...) và nhiều hoạt động gắn kết nội bộ.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều cơ hội được đào tạo, phát triển về chuyên môn.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

-Tốt nghiệp Đại học trở lên. Chuyên ngành Kiểm toán, Kế toán, Tài chính.

- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm tại các vị trí tương đương ở các công ty lớn hoặc trong ngành FMCG (ngành hàng tiêu dùng nhanh) là lợi thế.

- Có kinh nghiệm xây dựng, triển khai hệ thống kiểm soát nội bộ, quản lý rủi ro theo các Tiêu chuẩn Quản trị rủi ro và kiểm soát nội bộ (COSO ERM/ISO 31000).

- Có kinh nghiệm xây dựng, triển khai, đánh giá hệ thống Quản lý Chất lượng theo Tiêu chuẩn ISO 9001:2015, ISO 19011:2018. Có kinh nghiệm xây dựng, triển khai hệ thống Quản lý Kinh doanh liên tục theo Tiêu chuẩn ISO 22301 là một lợi thế.

- Có kinh nghiệm xây dựng quy trình, quy định, hướng dẫn công việc cho các hoạt động của các phòng/ban/đơn vị. Đã thực hiện các hoạt động giám sát (kiểm toán, kiểm tra, đánh giá tuân thủ....).

- Tiếng Anh: sử dụng tốt trong giao tiếp, trao đổi công việc (email, báo cáo, tài liệu chuyên môn quản trị rủi ro, kiểm soát nội bộ, quản lý chất lượng).

- Tin học văn phòng. Sử dụng thành thạo công cụ Microsoft Office Visio để thiết kế quy trình.

- Có các Chứng chỉ được đào tạo về Kiểm soát nội bộ, Quản lý rủi ro, Đánh giá viên nội bộ (ISO) là một lợi thế.