Chuyên Viên Quản Lý Tài Sản Nợ/ Tài Sản Có (ALM)
HDBank miền Bắc
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mô tả công việc
Quản lý danh mục tài sản thanh khoản cao, đề xuất các phương án để quản lý hiệu quả tài sản thanh khoản cao;
Quản lý Thu nhập/Chi phí của danh mục Tài sản Có và Nguồn vốn của ALM;
Tham gia xây dựng các công cụ, hệ thống lưu trữ dữ liệu, báo cáo phục vụ công tác quản lý tài sản Nợ - Có. Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Cấp quản lý.
Yêu cầu
Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính Ngân hàng. Ưu tiên từng làm ở các bộ phận nguồn vốn, ALM;
Kỹ năng phân tích kinh tế vĩ mô và thị trường tài chính ngân hàng;
Kỹ năng phân tích và đọc và hiểu báo cáo tài chính;
Ưu tiên ứng viên thành thạo: SQL, Python
Quyền lợi
Nơi làm việc tốt nhất Châu Á.
Cơ hội phát triển bản thân tại môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
Chế độ đãi ngộ hấp dẫn chỉ có tại HDBank.
Được làm việc tại Ngân hàng số hạnh phúc.
Và còn nhiều điều hấp dẫn khác đang chờ bạn trải nghiệm tại HDBank
Thông tin khác
- Hồ Chí Minh: 25Bis Nguyễn Thị Minh Khai, Quận 1
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Cách thức ứng tuyển
Là một trong 10 Ngân hàng TMCP hàng đầu Việt Nam, với hơn 27 năm kinh nghiệm hoạt động tại Việt Nam và đang vươn mình ra thế giới, HDBank có tiềm lực tài chính mạnh mẽ và công nghệ hiện đại, cung cấp đa dạng về dịch vụ tài chính ngân hàng cá nhân, doanh nghiệp và nhà đầu tư. HDBank đã hoàn thiện mô hình điểm giao dịch hiện đại, dịch vụ khách hàng chuyên nghiệp, thân thiện với thông điệp « Cam kết lợi ích cao nhất » cho khách hàng và cộng đồng xã hội.
Môi trường làm việc và phúc lợi tại HDBank
Tại HDBank, CBNV được hưởng nguồn thu nhập luôn ổn định và hàng loạt các chính sách, chế độ phúc lợi như ưu đãi lãi suất cho vay, cho vay tín chấp, bảo hiểm sức khỏe, tai nạn, chăm sóc sức khỏe y tế qua chương trình liên kết khám chữa bệnh tại các bệnh viện uy tín,... đã góp phần nâng cao mức độ hài lòng và mong muốn gắn bó lâu dài của cán bộ nhân viên.
Hàng năm, HDBank tổ chức nhiều hoạt động nội bộ sôi nổi nhằm gắn kết cán bộ nhân viên với hàng loạt các chương trình: đồng hành cùng đơn vị kinh doanh, teambuilding, Giải văn nghệ toàn quốc -Sao Mai HDBank, Hội thao HDBank toàn quốc, Ngân hàng Xanh, Sáng Kiến Xanh... đã thu hút đông đảo cán bộ nhân viên trên toàn hệ thống tham gia.
Công tác đào tạo được HDBank quan tâm và chú trọng, từ các khóa đào tạo cơ bản đến nâng cao, các Chương trình đào tạo lớn như "Cán bộ nguồn", xây dựng Khung đào tạo cho Chương trình "Hạt giống lãnh đạo". HDBank xây dựng các chương trình đào tạo trực tuyến, thi online,... giúp CBNV tham gia được nhiều chương trình đào tạo, học tập phát triển bản thân một cách thuận lợi nhất nhưng không ảnh hưởng đến thời gian làm việc, nghỉ ngơi. HDBank nâng cao chất lượng đội ngũ nhân sự trong thời đại công nghệ với việc cử nhân sự công nghệ thông tin tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước, tham quan thực tế các mô hình hoạt động dựa trên thành quả phát triển công nghệ tại các nước tiên tiến, đồng thời thực hiện các lớp đào tạo nhận thức về công nghệ cho toàn hệ thống.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.