Chuyên Viên R&D
Công ty cổ phần Tập đoàn Phượng Hoàng Xanh A&A
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
2. Tập hợp tài liệu phục vụ cho việc biên soạn các quy trình kỹ thuật; tham gia xây dựng các tài liệu kỹ thuật: Thực hiện scale-up, điều chỉnh thông số vận hành phù hợp, chuẩn bị cho công tác biên soạn quy trình kỹ thuật;
3. Theo dõi việc thực hiện quy trình nghiên cứu tại pilot;
4. Tổng hợp các kết quả nghiên cứu tại pilot và tiến hành chuyển giao quy trình sản xuất cho Nhà máy;
5. Đưa ra đề nghị xây dựng quy trình cho các sản phẩm;
6. Các nhiệm vụ khác được phân công bổ sung bởi cấp trên quản lý trực tiếp.
Yêu cầu
2. Chuyên môn: Chuyên ngành Dược học
3. Trình độ ngoại ngữ: Đọc, hiểu, giao tiếp bằng tiếng Anh
4. Kinh nghiệm & kỹ năng:
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩm. Ưu tiên cho các ứng cử viên đã có kinh nghiệm làm việc trong các doanh nghiệp nước ngoài.
- Là dược sỹ có chuyên môn kỹ thuật, công nghệ và cập nhật công nghệ thông tin tốt.
- Có tinh thần làm việc nhóm tốt và nhạy bén xử lý các công việc được giao.
- Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về các quy định pháp luật liên quan đến việc phát triển sản phẩm mới với thị trường.
Quyền lợi
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe nâng cao
Đào tạo, nâng cao năng lực
Thông tin khác
[protected info]
Cấp Bậc
Nhân viên
Ngành Nghề
Dược Phẩm/Công nghệ sinh học
, Y tế/Chăm sóc sức khỏe
, Dược sĩ
Kỹ Năng
Phát Triển Sản Phẩm, Dược Phẩm, Dược, Công Nghệ Thực Phẩm, Công Nghệ Sinh Học
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Bất kỳ
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 08/04/2023
- Thu nhập: 700 - 1200 USD
Thành lập năm 2010, PHENIKAA hiện là tập đoàn kinh tế đa ngành với hơn 30 đơn vị thành viên hoạt động trong và ngoài nước (Mỹ, Canada...) các trên các lĩnh vực cốt lõi: Công nghiệp, Công nghệ, Giáo dục đào tạo, Chăm sóc sức khỏe và các dịch vụ khác.
Với định hướng phát triển bền vững và nền tảng vững chắc về khoa học công nghệ, hệ thống chuyên nghiệp, con người sẵn sàng thích ứng - đổi mới, hoạt động theo mô hình Hệ sinh thái "3 Nhà": Nhà Sản xuất Kinh doanh - Nhà Khoa học - Nhà Giáo dục, gắn kết chặt chẽ và tương hỗ lẫn nhau, Tập đoàn đang xây dựng và phát triển PHENIKAA trở thành thương hiệu tiên phong, uy tín tại Việt Nam và quốc tế về vật liệu tiên tiến, vật liệu sinh thái cao cấp, sản phẩm & giải pháp thông minh, dịch vụ giáo dục - chăm sóc sức khỏe nhân văn và xuất sắc.
Tại Phenikaa, chúng tôi không chỉ mang tới một công việc ổn định, mà hơn thế, xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại; đồng hành cùng bạn trên con đường sự nghiệp; trao cho bạn cơ hội trải nghiệm, sáng tạo, học hỏi và phát triển một cách toàn diện để khám phá năng lực của bản thân, sẵn sàng và tự tin vững bước vào tương lai.
Môi trường làm việc tại Tập Đoàn Phenikaa
Năng động, sáng tạo và phát huy tối đa năng lực của mỗi cá nhân
Phenikaa hiểu rằng giá trị và sự thành công của Tập đoàn được tạo dựng bởi sự sáng tạo, lòng nhiệt huyết và tính tuân thủ trong công việc của mỗi thành viên. Chính vì thế, chúng tôi xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và nêu cao tinh thần phản biện để mỗi cá nhân có thể tự do phát huy tính sáng tạo, khai phá và giải phóng tiềm năng của bản thân từ đó tạo ra sự khác biệt, góp phần vào sự phát triển của Tập đoàn.
Linh hoạt - Công bằng - Cạnh tranh
Chính sách đãi ngộ của Phenikaa được xây dựng phù hợp với từng thời kỳ và từng giai đoạn phát triển, đồng thời bảo đảm tính linh hoạt, công bằng và cạnh tranh.
Ngoài lương, tùy theo tính chất đặc thù công việc, người lao động được hưởng phụ cấp, lương thưởng. Các loại hình khen thưởng được Ban lãnh đạo xem xét định kỳ để kịp thời tạo động lực khuyến khích CBCNV phát huy năng lực, trách nhiệm để nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả công việc.
Không ngừng học hỏi và sáng tạo
Dựa trên phương châm "Không có đầu tư nào mang lại nguồn lợi lớn như đầu tư vào nguồn lực", Phenikaa luôn tập trung vào sự phát triển của nhân sự bằng cách phát triển hệ thống đào tạo chuyên nghiệp và đa dạng về hình thức. Nhân sự được tạo điều kiện tự rèn luyện, tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, kiến thức để nâng cao trình độ và hiệu quả làm việc, không ngừng hoàn thiện để trở thành đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp.
Tập đoàn khuyến khích văn hóa đọc trong cộng đồng người lao động bằng việc xây dựng thư viện sách với hơn 1.000 đầu sách thuộc nhiều lĩnh vực nhằm cung cấp kho kiến thức hữu ích, khơi gợi sự sáng tạo nhằm nâng cao kiến thức phục vụ công việc.
Đầy đủ vật chất - Phong phú tinh thần
Tập đoàn Phenikaa mong muốn cung cấp cho CBCNV một cuộc sống đầy đủ về vật chất và phong phú về tinh thần. Bên cạnh việc tuân thủ thực hiện đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật, Phenikaa đã và đang đa dạng hóa các chế độ phúc lợi cho người lao động như: Tuân thủ nghiêm túc hệ thống tiêu chuẩn trách nhiệm xã hội SA8000, bổ sung gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe và y tế không bắt buộc, ăn trưa miễn phí, tài trợ chi phí nhà trẻ cho con em CBCNV...
Gắn kết và lan tỏa
Song song với các hoạt động sản xuất kinh doanh, Tập đoàn Phenikaa thường niên tổ chức các hoạt động tập thể, gắn kết người lao động với sự tham gia của tất cả các đơn vị thành viên trong Tập đoàn vào các sự kiện, ngày kỷ niệm như:
- Teambuilding kỷ niệm thành lập Tập đoàn 20/10
- Chào mừng ngày Quốc tế phụ nữ, Phụ nữ Việt Nam; Du lịch hè; Ngày hội thể thao
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.