Ứng viên có thể đảm nhận toàn bộ hoặc ít nhất 02 trong 03 nhóm nhiệm vụ chính sau:
1. Thẩm định và xử lý hồ sơ tín dụng:
Tiếp nhận, kiểm tra tính đầy đủ và hợp lệ của hồ sơ tín dụng đã được phê duyệt trên hệ thống, đảm bảo tuân thủ quy định nội bộ. Kiểm tra tổng hạn mức cấp tín dụng, điều kiện phê duyệt và các yêu cầu kèm theo.
Thẩm định phương án sử dụng vốn, tình hình tài chính, năng lực kinh doanh và tài sản bảo đảm (pháp lý, giá trị, chứng từ). Đánh giá các đối tác đầu vào/đầu ra để xác định tính hợp lệ của giao dịch.
Thực hiện công tác khảo sát thực tế tại doanh nghiệp khách hàng theo yêu cầu của từng hồ sơ hoặc dự án.
Tổng hợp, đánh giá toàn diện hồ sơ và lập báo cáo trình cấp có thẩm quyền phê duyệt.
2. Giám sát và kiểm soát rủi ro tín dụng
Theo dõi,
giám sát khoản vay sau giải ngân theo quy định giám sát tín dụng.
Phân tích hiệu quả tín dụng và rủi ro theo danh mục (ngành nghề, sản phẩm, nhóm khách hàng, chất lượng nợ...).
Đề xuất giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả và hạn chế rủi ro tín dụng.
3. Chính sách & Quy trình
Soạn thảo, cập nhật và chuẩn hóa chính sách, quy trình, hướng dẫn nghiệp vụ liên quan đến tín dụng doanh nghiệp, tài sản bảo đảm, thẩm định và phê duyệt.
Phối hợp với các đơn vị liên quan (QLRR, Pháp chế, Kinh doanh...) trong việc rà soát, điều chỉnh và tối ưu hóa quy trình cấp tín dụng theo hướng số hóa và quản trị rủi ro hiệu quả.
Tham gia đào tạo, truyền thông nội bộ về chính sách, quy trình mới.
Góp ý, cải tiến hệ thống BPM/Core Banking liên quan đến nghiệp vụ tín dụng.
1. Trình độ và kinh nghiệm
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Ngân hàng, Tài chính, Ngoại thương, Kinh tế, Thẩm định giá hoặc tương đương.
Có kiến thức về sản phẩm tín dụng, chính sách ngân hàng, tài chính doanh nghiệp, pháp luật và quản trị rủi ro tín dụng.
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại các tổ chức tín dụng, ưu tiên ứng viên từng làm ở các vị trí:
→ Thẩm định tín dụng, Hỗ trợ tín dụng phân khúc khách hàng doanh nghiệp
Có khả năng soạn thảo, rà soát chính sách/quy trình nghiệp vụ là một lợi thế nổi bật.
2. Kỹ năng
Kỹ năng phân tích, đánh giá và viết báo cáo thẩm định.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và ra quyết định.
Thành thạo tin học văn phòng (Excel, Word, PowerPoint); ưu tiên biết sử dụng BPM/Corebank.
Tiếng Anh: Đáp ứng công việc (đọc hiểu tài liệu, báo cáo).
3. Yêu cầu khác
Có tinh thần trách nhiệm cao, tư duy logic, kỷ luật, chuyên nghiệp.
Sức khỏe tốt, sẵn sàng đi công tác thực địa khi được yêu cầu.
1. Thu nhập:
Lương cứng: thỏa thuận
Phụ cấp ăn trưa: 500,000 VNĐ
Thưởng cạnh tranh hiệu suất theo kết quả công việc
2. Chế độ bảo hiểm:
Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước
Gói Bảo hiểm sức khỏe dành cho cấp Trưởng Phòng
3. Chính sách phúc lợi khác:
Chi tặng hiếu hỷ theo quy định của công ty
Chế độ nghỉ phép: Phép năm, phép thâm niên theo quy định
Lương 13,Thưởng (quà/tặng tiền mặt) vào các dịp lễ, dịp đặc biệt theo chính sách công ty
Chương trình hoạt động hằng năm theo cấp chức danh
Tài trợ các hoạt động: Văn hóa, thể thao, du lịch, Teambuilding theo chương trình hằng năm
Trực tiếp sở hữu các quan hệ đối tác chiến lược, có tác động lớn tới tăng trưởng của VietCredit.
Vai trò tiên phong trong lĩnh vực cho vay nhúng tại Việt Nam, làm việc với các nền tảng số hàng đầu.