Chuyên viên Tiền Phúc lợi - C&B Executive

Tóm tắt vị trí
Thực hiện các công tác quản lý tiền lương trong công ty, thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến công tác phụ trách: xây dựng, tổ chức thực hiện chế độ chính sách tiền lương, tiền thưởng, bảo hiểm xã hội và giải quyết các vấn đề liên quan đến tiền lương cho người lao động trong Công ty.
Trách nhiệm và nhiệm vụ
• Chuẩn bị, tổ chức và thực hiện công tác tính lương phúc lợi cho toàn công ty.
• Quản lý hệ thống chấm công đảm bảo hoạt động ổn định, thông suốt.
• Chịu trách nhiệm đối chiếu việc phân bổ báo cáo trả lương với F&A, SHUI và các báo cáo khác một cách chính xác và kịp thời
• Chịu trách nhiệm quản lý, theo dõi và hoàn thiện các quy trình khác liên quan đến tiền lương của nhân viên như quy trình bàn giao đơn nghỉ việc, kiểm tra chấm công của nhân viên, hồ sơ tiếp nhận của người mới và đảm bảo rằng tất cả các tài liệu hỗ trợ phê duyệt liên quan đều điền đầy đủ vào hồ sơ của nhân viên.
• Chịu trách nhiệm quyết toán thuế TNCN năm và báo cáo thuế TNCN hàng tháng quý.
• Hướng dẫn người lao động về thủ tục đăng ký giảm trừ gia cảnh, thực hiện thủ tục đăng ký giảm trừ gia cảnh cho người lao động, đăng ký MST cho người lao động
• Đối chiếu thông tin và cung cấp chứng từ khấu trừ thuế cho người lao động
• Cập nhật và quản lý các thông tin của người lao động trên hệ thống phần mềm quản lý dữ liệu nhân sự đầy đủ và chinh xác;
• Thực hiện công tác báo cáo bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp hàng tháng với Cơ quan Bảo hiểm;
• Thực hiện công tác thanh toán các chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động.
• Thực hiện quy trình chốt sổ BHXH cho người lao động nghỉ việc;
• Thực hiện các công việc do Trưởng phòng giao.