Chuyên Viên Tiền lương & phúc lợi - c&b

- Thực hiện việc tính lương, thưởng và phúc lợi cho toàn thể nhân viên theo đúng quy trình và quy chế lương thưởng của công ty.
- Chịu trách nghiệm về đăng ký mã số thuế cho người lao động, phối hợp phòng tài chính để quyết toán thuế thu nhập cá nhân theo quy định.
- Theo dõi tăng, giảm BHXH, bảo hiểm sức khỏe theo định kỳ hàng tháng, thực hiện giải quyết các chế độ BHXH, BHSK cho CBNV.
- Theo dõi, cập nhật, triển khai việc ký HĐLĐ, đánh giá tái ký HĐLĐ.
- Triển khai việc khảo sát theo định kỳ, về mức độ hài lòng của CBNV. Thực hiện các đề xuất điều chỉnh, thay đổi, .... nhằm đảm bảo tính thu hút, cạnh tranh và giữ
chân đối với CBNV
- Hỗ trợ công tác xây dựng, điều chỉnh Sơ đồ Tổ chức, Chức năng nhiệm vụ phòng ban, Quy hoạch cây chức danh, Mô tả công việc, Khung Năng lực theo chức danh.
- Tiếp nhận và giải đáp những thắc mắc của CBNV về các vấn đề nhân sự.
- Đóng góp ý kiến trong việc thiết lập hệ thống Báo cáo Quản trị hoạt động QTNS, các quy định và hướng dẫn thực hiện công tác thu thập dữ liệu định kỳ thông qua hệ thống Báo cáo QTNS của công ty.
- Thực hiện việc soạn thảo các Quyết định thuyên chuyển, bổ nhiệm, miễm nhiệm, thôi việc...Các quyết định, văn bản liên quan đến nhân sự.
- Đề xuất các sáng kiến cải tiến hiệu quả công việc.
- Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện các chế độ phúc lợi cho nhân viên như: Du lịch, truyền thông nội bộ, khám sức khỏe, các sự kiện định kỳ, đột xuất.