Chuyên Viên Truyền Thông Nội Bộ
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN THẾ KỶ
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 06/08/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Đề xuất ý tưởng phù hợp cho các chương trình, hoạt động và sự kiện nội bộ của toàn bộ Tập đoàn, hướng tới hiệu quả truyền thông nội bộ và thúc đẩy sự phát triển văn hóa chung cho doanh nghiệp theo mục tiêu cụ thể của từng giai đoạn
Lập kế hoạch tổ chức và trực tiếp triển khai, giám sát, điều phối, hỗ trợ hoạt động tổ chức các chương trình, hoạt động và sự kiện nội bộ của hệ thống
Đánh giá tính hiệu quả của các ý tưởng và hoạt động đã triển khai để có điều chỉnh phù hợp với tình hình thực tế
Đề xuất ý tưởng và lên kế hoạch sản xuất các ấn phẩm truyền thông, các sự kiện văn hóa phục vụ hoạt động truyền thông nội bộ nhằm mục đích xây dựng, củng cố và phát triển văn hóa doanh nghiệp theo những giá trị cốt lõi mà hệ thống hướng tới
Triển khai các chương trình truyền thông giúp kiến tạo tư tưởng và tinh thần làm việc tích cực của đội ngũ, phát triển văn hóa doanh nghiệp, gia tăng gắn kết của lực lượng bán hàng và gắn kết giữa lực lượng bán hàng với các phòng ban khác tại công ty.
Tham gia dẫn chương trình cho các chương trình sự kiện chung của Tập đoàn
Sản xuất các nội dung, tin bài, e-newsletter, bản tin nội bộ xoay quanh các chương trình, hoạt động và sự kiện nội bộ của hệ thống để đăng tải trên kênh truyền thông nội bộ
Tham gia đóng góp ý kiến, đánh giá và đưa ra các đề xuất cụ thể để nâng cao chất lượng của các hoạt động nội bộ, tăng cường sự gắn kết trong nội bộ và lan tỏa những giá trị tích cực của văn hóa doanh nghiệp đến với đội ngũ nhân viên toàn hệ thống
Mở rộng, đa dạng hóa các kênh thông tin truyền thông nội bộ
Lập kế hoạch tổ chức và trực tiếp triển khai, giám sát, điều phối, hỗ trợ hoạt động tổ chức các chương trình, hoạt động và sự kiện nội bộ của hệ thống
Đánh giá tính hiệu quả của các ý tưởng và hoạt động đã triển khai để có điều chỉnh phù hợp với tình hình thực tế
Đề xuất ý tưởng và lên kế hoạch sản xuất các ấn phẩm truyền thông, các sự kiện văn hóa phục vụ hoạt động truyền thông nội bộ nhằm mục đích xây dựng, củng cố và phát triển văn hóa doanh nghiệp theo những giá trị cốt lõi mà hệ thống hướng tới
Triển khai các chương trình truyền thông giúp kiến tạo tư tưởng và tinh thần làm việc tích cực của đội ngũ, phát triển văn hóa doanh nghiệp, gia tăng gắn kết của lực lượng bán hàng và gắn kết giữa lực lượng bán hàng với các phòng ban khác tại công ty.
Tham gia dẫn chương trình cho các chương trình sự kiện chung của Tập đoàn
Sản xuất các nội dung, tin bài, e-newsletter, bản tin nội bộ xoay quanh các chương trình, hoạt động và sự kiện nội bộ của hệ thống để đăng tải trên kênh truyền thông nội bộ
Tham gia đóng góp ý kiến, đánh giá và đưa ra các đề xuất cụ thể để nâng cao chất lượng của các hoạt động nội bộ, tăng cường sự gắn kết trong nội bộ và lan tỏa những giá trị tích cực của văn hóa doanh nghiệp đến với đội ngũ nhân viên toàn hệ thống
Mở rộng, đa dạng hóa các kênh thông tin truyền thông nội bộ
Yêu cầu
Có kiến thức về truyền thông nội bộ, kiến thức về nhân sự và văn hóa doanh nghiệm
Có kinh nghiệm tổ chức các sự kiện nội bộ và sản xuất các nội dung, hình ảnh phục vụ hoạt động truyền thông nội bộ, thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp; kinh nghiệm quản lý các kênh truyền thông nội bộ của doanh nghiệp
Có khả năng lập kế hoạch ngắn hạn và dài hạn, khả năng quản lý ngân sách và điều phối
Có tư duy nhạy bén và linh hoạt, khả năng sáng tạo và tư duy thẩm mỹ tốt
Quan tâm đến các xu hướng mới trên mạng xã hội, có khả năng vận dụng các xu hướng thành ý tưởng riêng phù hợp với hình ảnh và định hướng của hệ thống trong việc phát triển văn hóa doanh nghiệp
Có kỹ năng thuyết phục, phản biện; kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập; chịu được áp lực, kỹ năng quản lý thời gian
Luôn có thái độ tích cực trong công việc và chủ động tìm kiếm giải pháp cho mọi vấn đề, tinh thần trách nhiệm cao, hướng ngoại
Kinh nghiệm làm việc trong vai trò nhân viên truyền thông nội bộ tối thiểu 2 năm
Có kinh nghiệm tổ chức các sự kiện nội bộ và sản xuất các nội dung, hình ảnh phục vụ hoạt động truyền thông nội bộ, thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp; kinh nghiệm quản lý các kênh truyền thông nội bộ của doanh nghiệp
Có khả năng lập kế hoạch ngắn hạn và dài hạn, khả năng quản lý ngân sách và điều phối
Có tư duy nhạy bén và linh hoạt, khả năng sáng tạo và tư duy thẩm mỹ tốt
Quan tâm đến các xu hướng mới trên mạng xã hội, có khả năng vận dụng các xu hướng thành ý tưởng riêng phù hợp với hình ảnh và định hướng của hệ thống trong việc phát triển văn hóa doanh nghiệp
Có kỹ năng thuyết phục, phản biện; kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập; chịu được áp lực, kỹ năng quản lý thời gian
Luôn có thái độ tích cực trong công việc và chủ động tìm kiếm giải pháp cho mọi vấn đề, tinh thần trách nhiệm cao, hướng ngoại
Kinh nghiệm làm việc trong vai trò nhân viên truyền thông nội bộ tối thiểu 2 năm
Quyền lợi
Thu nhập hấp dẫn bao theo quy định của Tập đoàn
Được hưởng đầy đủ mọi quyền lợi theo đúng Luật lao động hiện hành
Được hưởng các chế độ Phúc lợi đặc biệt dành cho cán bộ công nhân viên của Cen Group
Được tham gia du lịch nghỉ mát hàng năm cùng Tập đoàn
Được xét khen thưởng, tăng lương theo định kì
Được tham gia các khóa đào tạo nhằm nâng cao nghiệp vụ
Được trang bị bảo hiểm sức khỏe hàng năm
Được hưởng đầy đủ mọi quyền lợi theo đúng Luật lao động hiện hành
Được hưởng các chế độ Phúc lợi đặc biệt dành cho cán bộ công nhân viên của Cen Group
Được tham gia du lịch nghỉ mát hàng năm cùng Tập đoàn
Được xét khen thưởng, tăng lương theo định kì
Được tham gia các khóa đào tạo nhằm nâng cao nghiệp vụ
Được trang bị bảo hiểm sức khỏe hàng năm
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 06/08/2024
- Thu nhập: 18 triệu - 25 triệu VND
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty CP Bất động sản Thế Kỷ (CenLand) tiền thân là Công ty CP Phát triển Công nghệ Trường Thành thành lập ngày 20/08/2001. Đến năm 2007, Công ty đổi tên thành Công ty CP Bất động sản Thế Kỷ. Công ty chính thức niêm yết cổ phiếu trên Sàn Giao dịch chứng khoán TP. Hồ Chí Minh từ năm 2018 với mã CRE.
Công ty CP Bất động sản Thế Kỷ (CenLand) là công ty thành viên trực thuộc Tập đoàn CENGROUP-Tập đoàn bất động sản hàng đầu Việt Nam. CenLand là công ty đi đầu trong lĩnh vực phân phối bất động sản với hệ thống phân phối đa dạng trên khắp cả nước. CenLand đã xây dựng được hệ thống kinh doanh vững chắc kết hợp cả hình thức kinh doanh truyền thống và hiện đại với 4 kênh phân phối bao gồm: Hệ thống siêu thị Dự án Bất động sản STDA, nền tảng công nghệ bất động sản Cenhomes.vn, hệ thống văn phòng đại diện trên cả nước và nước ngoài và hơn 700 sàn liên kết và 10.000 đại lý. Đây là lợi thế cạnh tranh lớn của CenLand so với các doanh nghiệp trong ngành.
Với vị thế của CenLand là Nhà phân phối và đầu tư BĐS thứ cấp chuyên nghiệp hàng đầu Việt Nam, CenLand đã không ngừng thay đổi để chuyển mình trong cuộc cách mạng 4.0 đang phát triển như vũ bão. Cùng với nền tảng công nghệ dành cho bất động sản CenHomes - được đầu tư mạnh về công nghệ là STDA, một lực lượng bán hàng tinh nhuệ, thiện chiến khác của CenLand, chắc chắn sẽ mang lại dịch vụ phân phối tiếp thị tốt nhất, an toàn và tin cậy nhất cho cả chủ đầu tư, khách hàng và đối tác.
Công ty CP Bất động sản Thế Kỷ (CenLand) là công ty thành viên trực thuộc Tập đoàn CENGROUP-Tập đoàn bất động sản hàng đầu Việt Nam. CenLand là công ty đi đầu trong lĩnh vực phân phối bất động sản với hệ thống phân phối đa dạng trên khắp cả nước. CenLand đã xây dựng được hệ thống kinh doanh vững chắc kết hợp cả hình thức kinh doanh truyền thống và hiện đại với 4 kênh phân phối bao gồm: Hệ thống siêu thị Dự án Bất động sản STDA, nền tảng công nghệ bất động sản Cenhomes.vn, hệ thống văn phòng đại diện trên cả nước và nước ngoài và hơn 700 sàn liên kết và 10.000 đại lý. Đây là lợi thế cạnh tranh lớn của CenLand so với các doanh nghiệp trong ngành.
Với vị thế của CenLand là Nhà phân phối và đầu tư BĐS thứ cấp chuyên nghiệp hàng đầu Việt Nam, CenLand đã không ngừng thay đổi để chuyển mình trong cuộc cách mạng 4.0 đang phát triển như vũ bão. Cùng với nền tảng công nghệ dành cho bất động sản CenHomes - được đầu tư mạnh về công nghệ là STDA, một lực lượng bán hàng tinh nhuệ, thiện chiến khác của CenLand, chắc chắn sẽ mang lại dịch vụ phân phối tiếp thị tốt nhất, an toàn và tin cậy nhất cho cả chủ đầu tư, khách hàng và đối tác.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ ĐẦU TƯ BIG HOLDING
15 Triệu - 20 Triệu VND
16/10/2024
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Minh Dũng
10 triệu - 15 triệu
12/10/2024
Hà Nội
Công ty Cổ phần Đầu tư và Công nghệ Hebela
12 - 18 triệu
11/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ CÔNG NGHỆ VÀ DỊCH VỤ SCONNECT VIỆT NAM
10 - 15 triệu
20/10/2024
Hà Nội
Công Ty TNHH Dịch Vụ Du Học Và Đào Tạo German-Link
10 Tr - 12 Tr VND
25/10/2024
Hà Nội
Công ty cổ phần tập đoàn công nghệ OSP
Thu nhập từ 15 tr
15/10/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.