Xây dựng và triển khai chiến lược truyền thông thương hiệu tuyển dụng nhằm thu hút nhân tài phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
Phối hợp với bộ phận Tuyển dụng và Nhân sự để xác định chân dung ứng viên mục tiêu và phát triển nội dung truyền thông phù hợp.
Quản lý và phát triển các kênh truyền thông tuyển dụng như website, fanpage Facebook, LinkedIn, TikTok ...
Lên kế hoạch và sản xuất nội dung đa dạng: bài viết, hình ảnh, video, minigame... nhằm quảng bá thương hiệu nhà tuyển dụng.
Tổ chức hoặc phối hợp tổ chức các sự kiện tuyển dụng: hội thảo nghề nghiệp, talkshow, ngày hội việc làm, các chương trình campus tour tại các trường đại học.
Theo dõi, phân tích và đánh giá hiệu quả các chiến dịch truyền thông tuyển dụng.
Đề xuất các ý tưởng mới nhằm nâng cao hình ảnh và nhận diện thương hiệu tuyển dụng của Luvina trong cộng đồng công nghệ và sinh viên IT.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Truyền thông, Marketing, Quản trị nhân lực, CNTT, hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí truyền thông tuyển dụng, truyền thông nội bộ, hoặc
digital marketingKỹ năng viết tốt, khả năng sáng tạo nội dung phù hợp với từng đối tượng mục tiêu.
Thành thạo các nền tảng mạng xã hội và công cụ thiết kế cơ bản (Canva, CapCut, Figma...).
Kỹ năng tổ chức, làm việc nhóm, chủ động và tinh thần cầu tiến.