Lên kế hoạch truyền thông: Xây dựng chiến lược truyền thông theo từng thời điểm, các chiến dịch và sự kiện đặc biệt của Công ty.
Triển khai chiến dịch truyền thông: Quản lý và triển khai các chiến dịch truyền thông qua nhiều kênh như báo chí, mạng xã hội, email marketing, truyền thông nội bộ, sự kiện và các hoạt động tương tác khác.
Quản lý nội dung truyền thông: Phối hợp với các bộ phận khác để phát triển nội dung chất lượng, phù hợp với thông điệp và giá trị của công ty.
Theo dõi và báo cáo: Đo lường hiệu quả của các chiến dịch truyền thông thông qua các chỉ số (KPI) và báo cáo kết quả, đề xuất các cải tiến cho các chiến dịch sau.
Phối hợp với bộ phận thiết kế và các phòng ban liên quan để xây dựng các ấn phẩm truyền thông, quảng cáo, tài liệu nội bộ,...
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý trực tiếp.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Báo chí, Truyền thông, Marketing hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Truyền thông nội bộ hoặc các vị trí tương đương.
Có khả năng viết nội dung tốt, tư duy truyền thông hiện đại, bắt trend nhanh.
Sáng tạo, năng động, hướng ngoại, yêu thích kết nối và lan tỏa giá trị.
Ham học hỏi, chủ động cập nhật công nghệ, nền tảng mới.
Ưu tiên ứng viên có hiểu biết sâu về truyền thông nội bộ, văn hóa doanh nghiệp và các nền tảng mạng xã hội.
Có khả năng tổ chức sự kiện,
dẫn chương trình (MC), viết bài PR, nội dung lan tỏa văn hóa doanh nghiệp là một lợi thế.