Chuyên Viên Tuyển Dụng và Truyền Thông Nội Bộ

CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ CHUYỂN PHÁT NHANH NỘI BÀI - NETCO POST

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 26/04/2026

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: 10-15 triệu VND

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 1 năm

truyền thông nội bộ tiktok luật lao động luật bhxh

Mô tả công việc

1. Công tác tuyển dụng

Recruitment Responsibilities

Chủ động xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự của các phòng ban.
Proactively develop and implement recruitment plans based on the hiring needs of departments.
Soạn thảo nội dung và đăng tải tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp nhằm thu hút ứng viên chất lượng.
Prepare and post job advertisements on appropriate channels to attract qualified candidates.
Thực hiện sàng lọc hồ sơ, điều phối phỏng vấn và phối hợp với các bộ phận liên quan trong quá trình đánh giá ứng viên.
Screen applications, coordinate interviews, and collaborate with relevant departments in the candidate evaluation process.
Xây dựng, duy trì và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng phục vụ nhu cầu tuyển dụng dài hạn.
Build, maintain, and develop a talent pipeline to support long-term recruitment needs.
Theo dõi, tổng hợp và báo cáo hiệu quả tuyển dụng định kỳ; đề xuất cải tiến khi cần thiết.
Monitor, compile, and report recruitment performance periodically; propose improvements when necessary.

2. Quản lý hồ sơ & hỗ trợ nhân sự

Employee Records Management & HR Support

Tiếp nhận, kiểm tra và hoàn thiện hồ sơ nhân sự đầu vào theo quy định của công ty.
Receive, review, and complete onboarding documents in accordance with company regulations.
Cập nhật, quản lý và lưu trữ dữ liệu nhân sự trên hệ thống đảm bảo tính chính xác và bảo mật.
Update, manage, and maintain employee data in the system, ensuring accuracy and confidentiality.

3. Truyền thông nội bộ

Internal Communications

Lên ý tưởng, xây dựng và triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ nhằm tăng sự gắn kết nhân viên.
Develop ideas and implement internal communication activities to enhance employee engagement.
Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ: sinh nhật công ty, hoạt động văn hoá, chương trình gắn kết nhân sự, v.v.
Coordinate the organization of internal events such as company birthdays, cultural activities, and engagement programs, etc.
Soạn thảo và quản lý nội dung truyền thông trên các kênh nội bộ (email, bản tin, group nội bộ...).
Create and manage content across internal communication channels (emails, newsletters, internal groups, etc.).

Yêu cầu

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc lĩnh vực liên quan.
Bachelor's degree in Human Resource Management, Law, Economics, or related fields.
Có từ 1 năm kinh nghiệm trở lên tuyển dụng mass, vị trí cấp trung trở lên, hoặc kinh nghiệm headhunt.
At least 1 year of experience in mass recruitment, mid-level hiring, or headhunting.
Sử dụng tốt Canva, TikTok, CapCut; biết quay dựng video/clip phù hợp với nội dung tuyển dụng.
Proficient in Canva, TikTok, and CapCut; capable of filming and editing videos/clips suitable for recruitment content.
Giao tiếp, xử lý tình huống tốt.
Good communication and problem-solving skills.
Yêu thích ngành Nhân sự.
Passion for Human Resources.
Am hiểu Luật Lao động, Luật BHXH.
Good understanding of Labor Law and Social Insurance regulations.
Chịu được áp lực công việc.
Ability to work well under pressure.
Tiếng Anh tốt là một lợi thế.
Good English proficiency is an advantage.

Quyền lợi

Thu nhập: từ 10.000.000 VNĐ - 15.000.000 VNĐ (thỏa thuận phù hợp với năng lực và kinh nghiệm).
Salary: from 10,000,000 VND to 15,000,000 VND (negotiable based on qualifications and experience).
Cơ hội tham gia vào các khóa học đào tạo nâng cao kỹ năng, chuyên môn trở thành chuyên gia trong lĩnh vực nhân sự.
Opportunities to attend training courses to enhance skills and develop expertise in the HR field.
Làm việc trong môi trường năng động, thân thiện.
Work in a dynamic and friendly environment.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
Full participation in Social Insurance, Health Insurance, and Unemployment Insurance as regulated.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Annual health check-ups.
Du lịch, team building, year-end party hàng năm.
Company trips, team building activities, and annual year-end party.
Được hưởng chế độ, phúc lợi theo quy định của công ty: Thưởng các ngày lễ, Tết trong năm, ngày thành lập công ty, quà sinh nhật, các chế độ ốm đau, hiếu hỉ,...
Enjoy company benefits and policies, including bonuses for holidays and Tet, company anniversary, birthday gifts, and support for sickness, weddings, funerals, etc.

Thông tin chung

Thu nhập: 10-15 triệu VND

Nơi làm việc

KĐT The Manor, Nguyễn Xiển, Hoàng Mai, Hà Nội

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 26/04/2026

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty Cổ Phần Thương mại và Chuyển phát nhanh Nội Bài (tên viết tắt: NETCO), được thành lập ngày 10/ 03/ 2003 theo Giấy phép đăng ký kinh doanh số: 0101344790 do Sở KHĐT Hà Nội cấp, với ngành nghề hoạt động chính là cung cấp dịch vụ Chuyển phát nhanh.Là một Công ty có kinh nghiệm hoạt động trong nghành Bưu chính - Chuyển phát. NETCO tự hào là...

Quy mô công ty

Từ 501 - 1000 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần thương mại và chuyển phát nhanh nội bài - netco post trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: