Chuyên viên Tư vấn khóa học tại Pasal là người trực tiếp đồng hành cùng học viên trong hành trình lựa chọn và chinh phục mục tiêu tiếng Anh. Vị trí chịu trách nhiệm tư vấn, định hướng lộ trình học phù hợp, chăm sóc và theo dõi trải nghiệm của học viên từ khi tìm hiểu đến khi tham gia khóa học:
Tư vấn lộ trình học và các khóa học phù hợp cho khách hàng từ các nguồn: Data Marketing, group/fanpage, học viên cũ giới thiệu, các hoạt động tại trường đại học, nguồn upsale...
Chăm sóc học viên và phụ huynh: Hỗ trợ học viên - phụ huynh, tiếp nhận và phối hợp lý khiếu nại (nếu có) nhằm đảm bảo trải nghiệm học tập hiệu quả;
Quản lý và phát triển đội ngũ CTV: Tìm kiếm và phát triển mạng lưới CTV từ học viên, phụ huynh...; Hướng dẫn các thông tin liên quan đến sản phẩm/dịch vụ, chính sách bán hàng của công ty.
Khóa học bao gồm: IELTS, Tiếng anh giao tiếp, TOEIC... với 11 năm giảng dạy và được xây dựng độc quyền từ chuyên gia sáng lập hàng đầu trong hệ thống.
1. Độ tuổi
Từ 21 tuổi trở lên
Chào đón sinh viên năm cuối đợi bằng hoặc mới ra trường
2. Phẩm chất/Thái độ
Yêu thích công việc tư vấn, sale giáo dục.
Tinh thần cầu tiến, ham học hỏi
Trung thực, trách nhiệm, chủ động
3. Kiến thức & Kỹ năng:
Kỹ năng tìm kiếm khách hàng
Kỹ năng tư vấn,
chăm sóc khách hàngKỹ năng giao tiếp
4. Kinh nghiệm
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm tư vấn bán hàng
5. Yêu cầu khác: Có laptop cá nhân
1.Thu nhập hấp dẫn:
Thu nhập gồm:
Lương cơ bản:
Đối với vị trí Nhân viên: Mức lương 7.000.000 - 8.000.000đ
Đối với vị trí
Chuyên viên: Mức lương 9.000.000 - 12.000.000đ
Hoa hồng: 3,5% - 10% + Thưởng kinh doanh.
Trung bình từ 10 - 20 triệu/tháng. Tháng cao điểm lên đến 30 - 50 triệu+/ tháng.
Thử việc hưởng 100% lương, không áp doanh số.
Chế độ hoa hồng cao gấp 1,5 - 2 lần thị trường.
Xét review lương liên tục sau 2 tháng/lần
2. Môi trường và chế độ phúc lợi:
2.1. Chính sách phúc lợi đầy đủ:
Đảm bảo chế độ BHXH (đóng ngay sau khi chính thức), hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi (Thưởng lễ Tết, Tết dương lịch, 30/4, [protected info]/11...).
Đa dạng các hoạt động giúp gắn kết, event nội bộ ([protected info], sinh nhật,...).
Hưởng chế độ ưu đãi học Tiếng anh cho CBNV và cho người thân.
2.2. Đào tạo và phát triển: Đào tạo bài bản về sản phẩm, kỹ năng tư vấn, thuyết phục khách hàng, tìm kiếm khách hàng, chốt sale, xử lý từ chối...;
2.3. Cơ hội phát triển lâu dài: Partnership, Ownership.
2.4. Môi trường làm việc chuyên nghiệp: Chia sẻ chung tầm nhìn, mục đích, chí hướng. Mỗi thành viên đều quan trọng, được tôn trọng và ghi nhận.
2.5. Văn hóa 6T: Đối xử chân thành, xây dựng niềm tin giữa các thành viên. Tôn trọng con người, ghi nhận và tôn vinh đóng góp của mỗi cá nhân.
2.6. Cơ hội phát triển toàn diện: Trao quyền tự chủ trong công việc, khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới. Không chỉ hoàn thành công việc mà còn phát triển bản thân và xây dựng sự nghiệp bền vững.
Thiết bị làm việc
Được cấp Tai nghe
Quyền lợi
Bảo hiểm xã hội, Team building, Phụ cấp thâm niên, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc
Bảo hiểm xã hội, Team building, Phụ cấp thâm niên, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc