Xây dựng sản phẩm tư vấn và triển khai công việc dự án
Làm việc và phối hợp với khách hàng
Quản lý tiến độ, chất lượng và rủi ro công việc
Quản lý hồ sơ, dữ liệu và phối hợp nội bộ
Nghiên cứu và phát triển chuyên môn tư vấn
Yêu cầu
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Có từ 02-04 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, tư vấn quản trị hoặc các công việc có liên quan. Ưu tiên ứng viên đã tham gia xây dựng hoặc triển khai các hệ thống quản trị nhân sự như cơ cấu tổ chức, mô tả công việc, KPI, khung năng lực, lương thưởng, quy trình và chính sách nhân sự.
Chuyên môn: Có kiến thức nền tảng về quản trị nhân sự và tổ chức; hiểu các nội dung cơ bản về cơ cấu tổ chức, phân tích công việc, mô tả công việc, quản trị hiệu suất, năng lực, tiền lương và các quy trình nhân sự. Có khả năng thu thập, tổng hợp và phân tích dữ liệu phục vụ dự án tư vấn.
Tư duy: Có tư duy hệ thống, logic và khả năng đi từ hiện tượng - dữ liệu - vấn đề - nguyên nhân - giải pháp; biết nhìn nhân sự trong mối quan hệ với hoạt động kinh doanh và vận hành.
Kỹ năng: Có khả năng khảo sát, phỏng vấn, phân tích dữ liệu, xây dựng tài liệu, trình bày và làm việc trực tiếp với khách hàng; sử dụng tốt Word, Excel, PowerPoint và các công cụ AI.
Phẩm chất: Chính trực, tận tâm, trách nhiệm, chủ động, cầu thị, kiên trì, ham học hỏi và có tinh thần phụng sự khách hàng.
Quyền lợi
Thu nhập: 12 - 18 triệu đồng/tháng + thưởng theo hiệu quả dự án + phụ cấp tùy năng lực và kinh nghiệm.
Lộ trình phát triển:Chuyên viên - Chuyên viên cao cấp - Trưởng nhóm - Trưởng dự án/Quản lý Tư vấn, theo tiêu chuẩn năng lực và kết quả thực tế.
Phát triển chuyên môn: Được đào tạo và làm việc thực tế về mô hình tổ chức, KPI, năng lực, lương thưởng, quản trị hiệu suất, phương pháp tư vấn và AI ứng dụng.
Cơ hội thực chiến: Trực tiếp tham gia các dự án tư vấn đa ngành và làm việc với Chủ doanh nghiệp, CEO, BOD và đội ngũ quản lý khách hàng.
Phát triển nghề tư vấn: Được chuyên gia/Trưởng dự án review phương pháp, sản phẩm và từng bước phát triển năng lực chẩn đoán - thiết kế - triển khai - chuyển giao.
Môi trường & chế độ: Review định kỳ; BHXH, nghỉ phép, làm việc linh hoạt và các hoạt động học tập, gắn kết theo quy định Công ty.
Vị trí Chuyên viên tư vấn nhân sự do công ty [CFC VIETNAM] Công ty cổ phần Tư Vấn Quản trị & Tài chính Việt Nam tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 12-18 triệu VND, tìm thêm việc làm về Chuyên viên tư vấn nhân sự hoặc công ty [CFC VIETNAM] Công ty cổ phần Tư Vấn Quản trị & Tài chính Việt Nam ở các link phía trên