- Tham vấn, đề xuất các giải pháp và công cụ nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống
kiểm soát nội bộ, hoạt động tuân thủ và hệ thống văn bản quy phạm nội bộ của Tổng công ty theo thông lệ tốt.
- Quản lý hoạt động tuân thủ: Xây dựng kế hoạch kiểm tra tuân thủ năm; Tổ chức/thực hiện kiểm tra tuân thủ chi tiết từng cuộc; Theo dõi, giám sát tình hình thực hiện các kiến nghị của các đoàn kiểm tra nội bộ và bên ngoài; Báo cáo tuân thủ năm; Phổ biến, truyền thông về hoạt động tuân thủ.
- Quản lý hệ thống văn bản quy phạm nội bộ (VBQPNB) của Tổng công ty: Xây dựng kế hoạch cập nhật, sửa đổi hệ thống VBQPNB hàng năm/đột xuất; Theo dõi tình hình thực hiện, ban hành văn bản; Báo cáo định kỳ hàng quý, năm.
- Tư vấn, hỗ trợ các đơn vị trong Tổng công ty trong việc xây dựng, cập nhật, sửa đổi các quy chế, quy trình, hướng dẫn của Tổng công ty.
- Xây dựng, chuẩn hóa, cập nhật quy chế, quy trình, hướng dẫn theo chức năng nhiệm vụ của Ban Pháp chế & Tuân thủ; Phổ biến, truyền thông các văn bản.
- Ý kiến, Thẩm định các văn bản quy phạm nội bộ (quy chế, quy trình và khác) theo quy định của Tổng công ty.
- Theo dõi việc khai thác sử dụng phần mềm hệ thống tài liệu ban hành (TLBH) trên Eoffice.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Lãnh đạo đơn vị.
- Làm việc tại TP HCM hoặc Cà Mau (được bố trí nhà ở hoặc hỗ trợ tiền thuê nhà nếu làm việc tại Cà Mau theo quy định của Tổng công ty).
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, Tài chính - Kinh tế, Quản trị, và các ngành phù hợp khác liên quan đến hoạt động quản lý tuân thủ.
- Có từ 05 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực Quản lý tuân thủ.
-
Tiếng Anh: TOEIC 650 điểm, IELTS 6.0 hoặc tương đương.
- Có kinh nghiệm về hệ thống kiểm soát nội bộ, mô hình quản trị 03 tuyến và quản trị công ty theo thông lệ tốt ( ACGS, OECD,...).
- Có kinh nghiệm về quản lý, kiểm tra tuân thủ tại công ty cổ phần.
- Có kinh nghiệm về quản lý và cải tiến hệ thống văn bản quy phạm nội bộ.
- Có kinh nghiệm rà soát, thẩm định, xây dựng quy chế, quy trình và văn bản quy phạm nội bộ khác, đánh giá tính phù hợp với quy định pháp luật, thực tiễn hoạt động của doanh nghiệp.
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm
kiểm toán nội bộ, hiểu về mô hình quản trị 03 tuyến, quản trị công ty theo thông lệ tốt, am hiểu/vẽ lưu đồ quy trình bằng phần mềm Visio.
- Khả năng nghiên cứu, viện dẫn và vận dụng quy định pháp luật; tư duy lập luận logic, chặt chẽ.
- Khả năng nhận diện, phân tích và đánh giá rủi ro tuân thủ; đề xuất giải pháp xử lý phù hợp.
- Tư duy hệ thống, xử lý tình huống linh hoạt, chủ động và có tinh thần trách nhiệm cao.
- Kỹ năng soạn thảo quy chế, quy trình.
- Khả năng tư vấn, giao tiếp, phối hợp tốt và thuyết phục hiệu quả.
- Trung thực, minh bạch, khách quan, độc lập trong đánh giá và có đạo đức nghề nghiệp.
- Tác phong chuyên nghiệp, cẩn trọng, chịu được áp lực và có khả năng quản lý nhiều nhiệm vụ đồng thời.
Ứng viên quan tâm vui lòng điền đầy đủ thông tin vào link: [protected info] và gửi CV, các văn bằng chứng chỉ,... qua địa chỉ email: [email protected].