Chuyên Viên Tuân Thủ
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN HÙNG HẬU
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Thực hiện pháp chế, quy trình, tuân thủ/ chất lượng ISO
- Kiểm tra, giám sát hoạt động của HHO/ ĐVTV tuân thủ các quy định của HungHau Holdings.
- Phối hợp với các Ban chức năng khác soạn thảo các quy trình, quy định, văn bản, ....
- Tổ chức hướng dẫn thực hiện các chính sách, quy trình, quy định nội bộ đã đề ra.
- Tham mưu cấp trên trực tiếp để lập kế hoạch kiểm tra, tham mưu các biện pháp khắc phục, thực hiện thủ tục theo quy trình ISO để tăng hiệu quả hoạt động của Đơn vị.
- Thực hiện công tác pháp lý, đại diện Công ty tham gia tố tụng (nếu có) theo sự phân công của cấp trên trực tiếp phù hợp với chức năng của Ban KT&TT.
- Phân tích, đánh giá các hệ thống văn bản nội bộ đưa ra các đề xuất, khuyển nghị theo quy định Công ty, quy trình ISO và Pháp luật.
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
- Giám sát, nhắc nhở đơn vị khắc phục sai sót.
Yêu cầu
- 1. Trình độ học vấn:Cử nhân
- 2. Khả năng ngoại ngữ: Anh văn: Khá (đáp ứng tốt nhu cầu công việc)
- 3. Kỹ năng tin học: Thành thạo Word, Excel, Power Point, Internet, ...
- 4. Kinh nghiệm công tác: 03 - 05 năm
- 5. Năng lực chuyên môn:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, Quản lý chất lượng, Quản trị kinh doanh, ...
- Có hiểu biết về xây dựng hệ thống quản lý chất lượng doanh nghiệp, tiêu chuẩn ISO.
- 6. Năng lực chung:
- Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm tốt.
- Có khả năng phối hợp với các Đơn vị trong công ty để hoàn thành nhiệm vụ.
- Có khả năng trình bày và thuyết phục.
- 7. Phẩm chất cá nhân:
- Có ý thức tốt trong việc tuân thủ chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp của ngành Kiểm toán nội bộ.
- Có kỹ năng giao tiếp và ứng xử tốt.
- Có khả năng chịu được áp lực.
- Có tính trách nhiệm cao.
- Sẵn sàng đi công tác tỉnh khi có yêu cầu.
- 8. Giới tính, độ tuổi
- Nam/Nữ (ưu tiên Nam).
- Độ tuổi: từ 28 tuổi
Quyền lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
Thông tin khác
➢ 613 Âu Cơ, Phú Trung, Tân Phú, Thành phố Hồ Chí Minh
- Ngành nghề
- Luật Kiểm Toán
- Tính chất công việc
- Toàn thời gian
- Vị trí (Chức vụ)
- Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
- Yêu cầu về bằng cấp (tối thiểu)
- Đại Học
- Yêu cầu kinh nghiệm
- Trên 3 năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 15/09/2022
- Thu nhập: Thỏa thuận
Công ty Cổ phần Phát triển Hùng Hậu (viết tắt là "HungHau Holdings") được thành lập vào năm 2010, hoạt động ban đầu tập trung ở lĩnh vực Nông nghiệp, Giáo dục và Năng lượng.
Với tầm nhìn dài hạn và quan điểm phát triển bền vững, hiện nay, HungHau Holdings tập trung phát triển vào 06 lĩnh vực chiến lược bao gồm:
- Nông nghiệp (HHA)
- Công nghiệp (HHB)
- Công nghệ (HHC)
- Năng lượng (HHD)
- Giáo dục (HHE)
- Thực phẩm (HHF)
HungHau Holdings không ngừng nỗ lực tạo ra những sản phẩm, dịch vụ hướng đến sự hoàn hảo dành riêng cho khách hàng, đối tác của mình. Cho dù ở lĩnh vực nào, HungHau Holdings cũng thể hiện tính chuyên nghiệp, sáng tạo nhằm xây dựng thương hiệu mang bản sắc Việt và tôn vinh các giá trị Việt.
CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂNVới lòng nhiệt huyết và nỗ lực không ngừng chinh phục đỉnh cao mới của Ban lãnh đạo cùng toàn thể cán bộ - nhân viên thể hiện qua slogan "Trust your choices", HungHau Holdings quyết tâm theo đuổi các giá trị cốt lõi và hoạt động trong các lĩnh vực trọng tâm của mình, đó là:
- Nông nghiệp là lĩnh vực nền tảng;
- Giáo dục tạo sự ổn định và phát triển bền vững;
- Năng lượng nhằm gia tăng tích lũy và tạo đà phát triển trong tương lai
Hệ thống Giáo dục HEDU gồm các đơn vị thành viên: Trường Đại học Văn Hiến (VHU), Trường Cao đẳng Vạn Xuân (VXC), Trường Trung cấp Vạn Hạnh (VHS), Trường Trung cấp Vạn Tường (VTS), Trường Trung cấp Âu Lạc (ALS). Với mục tiêu đào tạo đa ngành, đa bậc, đa loại hình, mang tính linh hoạt, liên thông và hội nhập, đáp ứng tất cả các nhu cầu học tập, đang từng bước quy hoạch mạng lưới ngành nghề đào tạo phù hợp chiến lược phát triển của HungHau Holdings, năng lực, thế mạnh của từng thành viên trong HEDU và đáp ứng nhu cầu nguồn nhân lực cho xã hội.
Định hướng xây dựng đội ngũ nhân lực kế thừa cho tương lai cũng như góp phần đào tạo lực lượng lao động trẻ chất lượng cao, đã và đang triển khai các kế hoạch đào tạo lâu dài.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.