Tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ ứng viên.
Liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn.
Tham gia phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
Hỗ trợ các công việc liên quan đến tuyển dụng và đào tạo.
Quản lý và cập nhật thông tin ứng viên.
Quản lý Hồ sơ ứng yên
Xây dựng và phát triển các kênh tuyển dụng.
Thực hiện các báo cáo tuyển dụng.
Hỗ trợ các công việc hành chính khác theo yêu cầu.
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng.
Có kiến thức về quy trình tuyển dụng và các phương pháp đánh giá ứng viên.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
Kỹ năng tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Cẩn thận, tỉ mỉ và có trách nhiệm với công việc.
Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).