Chuyên Viên Tuyển Dụng Cấp Cao
Công Ty TNHH Dịch Vụ Và Thương Mại Hola Kids
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 04/01/2025
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Tiếp nhận thông tin tuyển dụng của các phòng ban trong công ty;
Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng cho các vị trí cấp cao (Chuyên viên/Leader/Manager trở lên) và các vị trí yêu cầu chuyên môn sâu.
Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu tuyển dụng, tiêu chí lựa chọn và yêu cầu vị trí.
Thiết lập mối quan hệ và duy trì liên hệ với các ứng viên tiềm năng cho các vị trí dài hạn.
Chủ động tìm kiếm, tạo nguồn ứng viên chất lượng thông qua các kênh: LinkedIn, network cá nhân, headhunter,...
Đóng vai trò cố vấn cho các phòng ban về xu hướng thị trường lao động, mức lương và các yếu tố hấp dẫn ứng viên cao cấp.
Thực hiện các bước trong quy trình tuyển dụng: sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn vòng sơ loại, phối hợp đánh giá năng lực và theo dõi kết quả tuyển dụng.
Tiếp đón nhân sự nhận việc, chăm sóc/hỗ trợ ứng viên sau khi nhận việc, làm quen công việc;
Cập nhật data tuyển dụng, báo cáo tuyển dụng;
Hỗ trợ xây dựng chiến lược Employer Branding để thu hút nhân tài cấp cao.
Thực hiện các yêu cầu khác theo phân công của TBP.
Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng cho các vị trí cấp cao (Chuyên viên/Leader/Manager trở lên) và các vị trí yêu cầu chuyên môn sâu.
Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu tuyển dụng, tiêu chí lựa chọn và yêu cầu vị trí.
Thiết lập mối quan hệ và duy trì liên hệ với các ứng viên tiềm năng cho các vị trí dài hạn.
Chủ động tìm kiếm, tạo nguồn ứng viên chất lượng thông qua các kênh: LinkedIn, network cá nhân, headhunter,...
Đóng vai trò cố vấn cho các phòng ban về xu hướng thị trường lao động, mức lương và các yếu tố hấp dẫn ứng viên cao cấp.
Thực hiện các bước trong quy trình tuyển dụng: sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn vòng sơ loại, phối hợp đánh giá năng lực và theo dõi kết quả tuyển dụng.
Tiếp đón nhân sự nhận việc, chăm sóc/hỗ trợ ứng viên sau khi nhận việc, làm quen công việc;
Cập nhật data tuyển dụng, báo cáo tuyển dụng;
Hỗ trợ xây dựng chiến lược Employer Branding để thu hút nhân tài cấp cao.
Thực hiện các yêu cầu khác theo phân công của TBP.
Yêu cầu
Có laptop cá nhân;
Tối thiểu từ 2 năm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng cấp cao hoặc làm việc tại các công ty headhunting.
Hiểu biết sâu về thị trường lao động, đặc biệt trong các lĩnh vực chuyên môn cao.
Kỹ năng tìm kiếm và sàng lọc ứng viên trên các nền tảng như LinkedIn, Joboko....
Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá năng lực ứng viên và thương lượng lương.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ tốt.
Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các trường Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực hoặc các chuyên ngành liên quan;
Năng nổ, nhanh nhẹn, sẵn sàng học hỏi;
Sử dụng tốt excel, word.
Tối thiểu từ 2 năm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng cấp cao hoặc làm việc tại các công ty headhunting.
Hiểu biết sâu về thị trường lao động, đặc biệt trong các lĩnh vực chuyên môn cao.
Kỹ năng tìm kiếm và sàng lọc ứng viên trên các nền tảng như LinkedIn, Joboko....
Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá năng lực ứng viên và thương lượng lương.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ tốt.
Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các trường Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực hoặc các chuyên ngành liên quan;
Năng nổ, nhanh nhẹn, sẵn sàng học hỏi;
Sử dụng tốt excel, word.
Quyền lợi
Lương cứng: 13- 18 triệu + thưởng
Có cơ hội thăng tiến lên vị trí trưởng nhóm,
Đóng BHXH sau 2 tháng thử việc;
Xét tăng lương sau thời gian thử việc và định kỳ 1 lần/năm;
Được thưởng lương tháng 13; thưởng nhân viên xuất sắc;
Được hưởng các phúc lợi về thưởng lễ, tết, sinh nhật, hiếu, hỉ, thai sản;
Được đi du lịch cùng công ty tối thiểu 1 lần/năm;
Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ, đào tạo quản lý nguồn, cử đi học các khóa học liên quan tới nghiệp vụ tại các cơ sở đào tạo chất lượng.
Có cơ hội thăng tiến lên vị trí trưởng nhóm,
Đóng BHXH sau 2 tháng thử việc;
Xét tăng lương sau thời gian thử việc và định kỳ 1 lần/năm;
Được thưởng lương tháng 13; thưởng nhân viên xuất sắc;
Được hưởng các phúc lợi về thưởng lễ, tết, sinh nhật, hiếu, hỉ, thai sản;
Được đi du lịch cùng công ty tối thiểu 1 lần/năm;
Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ, đào tạo quản lý nguồn, cử đi học các khóa học liên quan tới nghiệp vụ tại các cơ sở đào tạo chất lượng.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: Tầng L2, Tòa Mỹ Sơn Tower, 62 Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân Trung, Thanh Xuân, Hà Nội., Thanh Xuân
Thời gian làm việc
8h-18h từ T2-T7 (Nghỉ 2 thứ 7 và các CN trong tuần)
- Hà Nội: Tầng L2, Tòa Mỹ Sơn Tower, 62 Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân Trung, Thanh Xuân, Hà Nội., Thanh Xuân
Thời gian làm việc
8h-18h từ T2-T7 (Nghỉ 2 thứ 7 và các CN trong tuần)
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 04/01/2025
- Thu nhập: 13 - 18 triệu
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Hola Kids chuyên bán quần áo trẻ em online với hàng ngàn mẫu mã để quý khách lựa chọn cho bé yêu của bạn.
[...]
Hola Kids chuyên bán quần áo trẻ em online với hàng ngàn mẫu mã để quý khách lựa chọn cho bé yêu của bạn.
[...]
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty Cổ Phần Kinh Doanh Bất Động Sản Noble
$ 600-900 /tháng
24/01/2025
Hà Nội
Công Ty TNHH Du Lịch Dịch Vụ Xây Dựng Bảo Yến
9 - 10 triệu VNĐ
19/01/2025
Hà Nội
Công ty TNHH Sản xuất Hàng tiêu dùng Bình Tiên - Biti's
8 - 10 triệu
28/01/2025
Hà Nội
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ, THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ QUINN HÀ NỘI
8-12 triệu VND
08/01/2025
Hà Nội
Chi nhánh miền Bắc - Công ty TNHH MTV Tiếp vận Gemadept
Từ 8.5 - 11 triệu VND
20/01/2025
Hà Nội, Hưng Yên
CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN XUẤT NHẬP KHẨU VÀ ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI MINH QUÂN
8 - 10 triệu
29/01/2025
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.