Mô tả công việc
- Thực hiện đăng tin tuyển dụng trên các kênh (job site, Facebook, nội bộ...)
- Sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn
- Phối hợp với các bộ phận để hỗ trợ quy trình tuyển dụng
- Theo dõi, cập nhật data ứng viên và báo cáo tuyển dụng cơ bản
- Hỗ trợ đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
- Phối hợp tổ chức các buổi đào tạo nội bộ đơn giản
- Theo dõi danh sách, kết quả đào tạo
- Thực hiện các công việc liên quan đến chấm công, tính lương cơ bản
- Hỗ trợ các công việc hành chính nhân sự khác theo phân công
Yêu cầu
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự (Tuyển dụng/Đào tạo)
- Có hiểu biết cơ bản về quy trình tuyển dụng và đào tạo nội bộ
- Kỹ năng giao tiếp, xử lý công việc tốt
- Chủ động, chăm chỉ, có tinh thần trách nhiệm
- Sử dụng cơ bản Excel và các công cụ văn phòng
Quyền lợi
- Mức lương: 10.000.000 - 15.000.000 triệu/tháng
‐ Thu nhập cạnh tranh, thưởng tháng 13, thưởng lễ Tết và hiệu quả công việc
‐ Ăn ca tại nhà máy, hỗ trợ nhà ở, cấp phát bảo hộ và công cụ làm việc
- Khám sức khỏe định kì hàng năm
- Bảo hiểm sức khỏe cá nhân riêng dành cho cán bộ nhân viên cấp quản lý
‐ Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm tai nạn
- Phúc lợi khác: sinh nhật, hiếu hỉ, thai sản, đau ốm, cưới hỏi......
‐ Hoạt động teambuilding, du lịch, tiệc cuối năm....
- Được đào tạo thêm trong quá trình làm việc
‐ Môi trường hiện đại - chuyên nghiệp - thân thiện, có cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Quảng Ninh: Nhà máy ô tô Thành Công Việt Hưng, KCN Việt Hưng, Phường Việt Hưng (Thành phố Hạ Long cũ)