Chuyên Viên Tuyển Dụng - Đào Tạo
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN AURA
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 28/02/2023
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Công tác tuyển dụng nhân sự
Xây dựng các Quy trình/Quy chế Tuyển dụng tại Công ty.
Triển khai kế hoạch tuyển dụng tại các vị trí chức danh trong công ty, Chi nhánh/VP Đại diện, công ty trực.
Tổ chức các chương trình tuyển dụng theo Quy trình/Quy chế: Tiếp nhận, xử lý hồ sơ ứng viên, kiểm tra, phỏng vấn, đề xuất kết quả tuyển dụng và tiếp nhận CBNV mới.
Khai thác và tìm kiếm nguồn ứng viên tuyển dụng.
Tiến hành các hoạt động PR thương hiệu tuyển dụng quacác kênh cần thiết;
Lập và gửi báo cáo Tuyển dụng
-Công tác Đào tạo
Xây dựng nội dung các quy định, quy trình văn bản có liên quan đến chính sách đào tạo của công ty.
Xây dựng kế hoạch Đào tạo và phương án đào tạo hiệu quả.
Lập kế hoạch, chủ trì tổ chức và triển khai các hoạt động đào tạo của công ty;
Thực hiện việc khảo sát các chương trình học tập nhằm đưa ra các chương trình đào tạo sát với nhu cầu thực tiễn và định hướng phát triển của Công ty.
Thường kỳ thực hiện giám sát nhu cầu đào tạo, quá trình đào tạo; Thực hiện đánh giá sau đào tạo.
Thực hiện đào tạo dẫn nhập cho nhân sự mới, cung cấp các tài liệu và các văn bản liên quan cho CBNV mới trong thời gian đầu tiếp cận công việc.
Lập và gửi báo cáo Đào tạo.
- Công tác truyền thông nội bộ
Lên phương án và đề xuất các kế hoạch/ chương trình/ bài viết truyền thông nội bộtrên các Fanpage, group Facebook của công ty .
Xây dựng nội dung, chương trình hành động cho các câu lạc bộ: bóng đá, yoga,...Kết hợp với Đào tạo xây dựng các buổi sinh hoạt chuyên đề, hoạt động nội bộ nhằm củng cố và nâng cao hình ảnh/ thương hiệu của công ty.
Lập và gửi báo cáo về tình hình các chương trình truyền thông.
- Công việc khác
Rà soát, sửa đổi, đôn đốc nhắc nhở các bộ phận cùng phối hợp trong việc hoàn thiện sửa đổi quy trình, Cơ chế hoạt động, Chức năng nhiệm vụ, MTCV của các đơn vị/phòng ban trong công ty.
Hỗ trợ làm bảng công phục vụ cho kỳ tính công trả lương hàng tháng .
Thực hiện các công việc khác phát sinh theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
Xây dựng các Quy trình/Quy chế Tuyển dụng tại Công ty.
Triển khai kế hoạch tuyển dụng tại các vị trí chức danh trong công ty, Chi nhánh/VP Đại diện, công ty trực.
Tổ chức các chương trình tuyển dụng theo Quy trình/Quy chế: Tiếp nhận, xử lý hồ sơ ứng viên, kiểm tra, phỏng vấn, đề xuất kết quả tuyển dụng và tiếp nhận CBNV mới.
Khai thác và tìm kiếm nguồn ứng viên tuyển dụng.
Tiến hành các hoạt động PR thương hiệu tuyển dụng quacác kênh cần thiết;
Lập và gửi báo cáo Tuyển dụng
-Công tác Đào tạo
Xây dựng nội dung các quy định, quy trình văn bản có liên quan đến chính sách đào tạo của công ty.
Xây dựng kế hoạch Đào tạo và phương án đào tạo hiệu quả.
Lập kế hoạch, chủ trì tổ chức và triển khai các hoạt động đào tạo của công ty;
Thực hiện việc khảo sát các chương trình học tập nhằm đưa ra các chương trình đào tạo sát với nhu cầu thực tiễn và định hướng phát triển của Công ty.
Thường kỳ thực hiện giám sát nhu cầu đào tạo, quá trình đào tạo; Thực hiện đánh giá sau đào tạo.
Thực hiện đào tạo dẫn nhập cho nhân sự mới, cung cấp các tài liệu và các văn bản liên quan cho CBNV mới trong thời gian đầu tiếp cận công việc.
Lập và gửi báo cáo Đào tạo.
- Công tác truyền thông nội bộ
Lên phương án và đề xuất các kế hoạch/ chương trình/ bài viết truyền thông nội bộtrên các Fanpage, group Facebook của công ty .
Xây dựng nội dung, chương trình hành động cho các câu lạc bộ: bóng đá, yoga,...Kết hợp với Đào tạo xây dựng các buổi sinh hoạt chuyên đề, hoạt động nội bộ nhằm củng cố và nâng cao hình ảnh/ thương hiệu của công ty.
Lập và gửi báo cáo về tình hình các chương trình truyền thông.
- Công việc khác
Rà soát, sửa đổi, đôn đốc nhắc nhở các bộ phận cùng phối hợp trong việc hoàn thiện sửa đổi quy trình, Cơ chế hoạt động, Chức năng nhiệm vụ, MTCV của các đơn vị/phòng ban trong công ty.
Hỗ trợ làm bảng công phục vụ cho kỳ tính công trả lương hàng tháng .
Thực hiện các công việc khác phát sinh theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
Yêu cầu
Đại học trở lên.
Tốt nghiệp ngành Quản trị nhân lực, kinh tế lao động, luật và các ngành liên quan.
03 năm lĩnh vực liên quan và có ít nhất 2 năm làm ở vị trí chuyên viên TD/ ĐT.
Tiếng anh văn phòng/ hoặc không yêu cầu.
Có kiến thức tốt về Quản trị nhân sự
Nắm rõ cách thức tuyển dụng
Hiểu và nắm chắc các quy trình đánh giá tiêu chuẩn nhân sự
Kỹ năng phỏng vấn, tìm kiếm, lựa chọn ứng viên.
Kỹ năng tổ chức, triển khai các chương trình đào tạo.
Kỹ năng quản lý nguồn nhân lực.
Kỹ năng lập kế hoạch và giám sát kế hoạch
Kỹ năng giao tiếp, xây dựng và phát triển quan hệ
Thành thạo tin học văn phòng (word, exel, powerpoint ) và các công cụ tìm kiếm trên internet.
Nắm rõ cách sử dụng mạng xã hội (Zalo,Instagram, Tiktok, FB, Linkedin, website,...).
Cam kết, cẩn thận, tỉ mỉ
Chủ động
Trung thực
>26 tuổi
Có phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, có ý thức chấp hành pháp luật
Đủ sức khỏe
Tốt nghiệp ngành Quản trị nhân lực, kinh tế lao động, luật và các ngành liên quan.
03 năm lĩnh vực liên quan và có ít nhất 2 năm làm ở vị trí chuyên viên TD/ ĐT.
Tiếng anh văn phòng/ hoặc không yêu cầu.
Có kiến thức tốt về Quản trị nhân sự
Nắm rõ cách thức tuyển dụng
Hiểu và nắm chắc các quy trình đánh giá tiêu chuẩn nhân sự
Kỹ năng phỏng vấn, tìm kiếm, lựa chọn ứng viên.
Kỹ năng tổ chức, triển khai các chương trình đào tạo.
Kỹ năng quản lý nguồn nhân lực.
Kỹ năng lập kế hoạch và giám sát kế hoạch
Kỹ năng giao tiếp, xây dựng và phát triển quan hệ
Thành thạo tin học văn phòng (word, exel, powerpoint ) và các công cụ tìm kiếm trên internet.
Nắm rõ cách sử dụng mạng xã hội (Zalo,Instagram, Tiktok, FB, Linkedin, website,...).
Cam kết, cẩn thận, tỉ mỉ
Chủ động
Trung thực
>26 tuổi
Có phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, có ý thức chấp hành pháp luật
Đủ sức khỏe
Quyền lợi
BHXH,YT,TN và CĐ
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm TT1
Đồng phục
Thưởng các Ngày Lễ (Ngày 2/9, Ngày 30/4, Ngày 8/3, Ngày 1/6,..) Tết Dương Lịch, Âm Lịch (tùy thuộc vào chính sách và tình hình kinh doanh).
Thưởng tháng 13, Thưởng Kinh doanh, thưởng Khác (tùy thuộc vào kết quả kinh doanh).
Du lịch,Team Bulding, Sự kiện nội bộ (sinh nhật, 8/3, 20/10, Trung thu,..)
Review lương (1 năm/lần).
Các chế độ khác (Theo Luật lao động và Nội quy/quy định công ty).
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm TT1
Đồng phục
Thưởng các Ngày Lễ (Ngày 2/9, Ngày 30/4, Ngày 8/3, Ngày 1/6,..) Tết Dương Lịch, Âm Lịch (tùy thuộc vào chính sách và tình hình kinh doanh).
Thưởng tháng 13, Thưởng Kinh doanh, thưởng Khác (tùy thuộc vào kết quả kinh doanh).
Du lịch,Team Bulding, Sự kiện nội bộ (sinh nhật, 8/3, 20/10, Trung thu,..)
Review lương (1 năm/lần).
Các chế độ khác (Theo Luật lao động và Nội quy/quy định công ty).
Thông tin khác
Thông tin cơ bản
Địa điểm: Tân Bình, Hồ Chí Minh
Mức lương:Cạnh tranh
Hạn nộp hồ sơ: 28-02-2023
Chức vụ: Nhân Viên
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: 2 năm
Số lượng: 2
Trình độ: Đang cập nhật
Địa điểm: Tân Bình, Hồ Chí Minh
Mức lương:Cạnh tranh
Hạn nộp hồ sơ: 28-02-2023
Chức vụ: Nhân Viên
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: 2 năm
Số lượng: 2
Trình độ: Đang cập nhật
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 28/02/2023
- Thu nhập: Cạnh tranh
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Trải qua 5 năm hình thành và phát triển, đến nay, Thẩm mỹ Quốc tế Aura đã trở thành một trong những địa chỉ nổi tiếng nhất khu vực Tây Nam Bộ về mô hình làm đẹp Quốc tế chuẩn 5 sao, được hàng triệu khách hàng tin tưởng trao gửi nhan sắc.
Sự kiện khai trương chi nhánh Đồng Tháp lần này đánh dấu sự...
Quy mô công ty
Từ 10 - 25 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ phần Tập đoàn Hùng Nhơn Việt Nam
18 Tr - 20 Tr VND
31/10/2024
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH đầu tư phát triển và xây dựng Việt Hàn
400 - 600 USD
23/10/2024
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH đầu tư phát triển và xây dựng Việt Hàn
10 - 13 triệu
26/10/2024
Hồ Chí Minh
Công ty cổ phần bất động sản seaholdings
Thỏa thuận
21/11/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN BỆNH VIỆN ĐA KHOA TÂM ANH
Thương lượng
13/10/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN TÂN PHÚ VIỆT NAM - INOCHI
Thỏa thuận
28/10/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.