Chuyên Viên Tuyển Dụng & Đào Tạo
Công ty Cổ phần Đầu tư Nhật Huy (Nhat Huy Group)
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Triển khai kế hoạch tuyển dụng dựa trên nhu cầu định biên theo từng thời kỳ tại Tổng Công ty.
- Tổ chức tìm kiếm, thu hút và phỏng vấn/đánh giá ứng viên theo quy trình tuyển dụng.
- Triển khai các hoạt động tạo nguồn và tham gia phát triển thương hiệu nhà Tuyển dụng
- Hỗ trợ các đơn vị thành viên trong công tác tìm kiếm hồ sơ hoặc tuyển dụng các vị trí Nhân viên/Chuyên viên đặc thù và Các Vị trí Quản lý cấp trung trở lên theo phân công của cấp trên theo từng trường hợp cụ thể.
- Tham gia xây dựng hệ thống quy trình phục vụ cho công tác Tuyển dụng tại Tổng Công ty và hướng dẫn chuẩn hóa tại các Công ty thành viên.
Phần việc đào tạo (30%):
- Tham gia xây dựng hoặc cải tiến hệ thống quy trình, quy định, quy chế... phục vụ cho công tác đào tạo tại Tổng Công ty và hướng dẫn chuẩn hóa tại các Công ty thành viên.
- Tổ chức và theo dõi hoạt động Đào tạo nội bộ và Đào tạo thuê ngoài đối với cấp nhân viên dựa trên nhu cầu thực tế của Tổng Công ty và hỗ trợ các Đơn vị thành viên triển khai kế hoạch.
- Trực tiếp đứng lớp đào tạo một số chương trình đào tạo phát triển kỹ năng cho CBNV theo phân công (được đào tạo và có lộ trình luyện tập để có thể tự tin đứng lớp đào tạo).
+ Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn
Yêu cầu
- Độ tuổi: 24 - 30
- Giới tính: Nam/Nữ
- Kinh nghiệm: Từ 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
- Có thể xem xét các ứng viên chỉ có kinh nghiệm làm Tuyển dụng nhưng có định hướng phát triển thêm mảng đào tạo.
- Yêu cầu chuyên môn
+ Có kiến thức vững về mặt chuyên môn đảm nhiệm.
+ Có khả năng thu hút, tìm kiếm ứng viên đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban, đơn vị.
+ Có khả năng lập kế hoạch và triển khai kế hoạch.
+ Có khả năng thuyết trình, có khả năng truyền đạt thông tin.
+ Có kỹ năng phỏng vấn & đánh giá ứng viên.
+ Kỹ năng giao tiếp, tương tác với các phòng ban liên quan và đối tác bên ngoài để giải quyết các công việc được giao.
- Yêu cầu về tính cách & Thái độ làm việc:
+ Tính cách vui vẻ, hòa động và phong cách năng động.
+ Thái độ làm việc nghiệm túc, có tinh thần trách nghiệm, sâu sát và chủ động hoàn thành thời hạn công việc.
Quyền lợi
- Phụ cấp điện thoại 200.000đ/tháng, phụ cấp ăn trưa 40.000đ/ngày làm việc.
- Hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định:
+ Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT
+ Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
+ Chế độ thai sản riêng dành cho CBNV nữ.
+ Được thưởng các ngày lễ.
+ Được thưởng Lương tháng 13, hiệu quả kinh doanh.
+ Được tham gia các chương trình sự kiện trẻ trung của công ty như: Giáng sinh, noel, các cuộc thi nội bộ...
+ Được tận tưởng không gian Pantry ấn tượng để check-in; Relax, thưởng thức cafe miễn phí của công ty...
+ Được tham gia các chương trình teambuilding, du lịch 2 lần trên năm (du xuân + du lịch hè).
- Công ty hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực sản xuất và xuất khẩu các sản phẩm phụ trợ công nghiệp và vật liệu xây dựng (đá tự nhiên, đá Quartz, đá chế tác và gỗ keo).
- Tham gia các khóa đào tạo phát triển kỹ năng, kiến thức liên quan công việc đảm nhiệm.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
- Cơ hội thăng tiến lên chức vụ cao hơn.
- Nghỉ chiều thứ 7 và Chủ nhật
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 02/09/2023
- Thu nhập: 13 - 15 triệu VNĐ
Tập đoàn Nhật Huy được thành lập năm 2004 với tư cách ban đầu là Nhà xuất khẩu bột canxi cacbonat. Đại diện một nhà sản xuất đến từ Việt Nam, Nhật Huy đã để lại những dấu ấn phát triển nổi bật trên trường quốc tế với những thành tích xuất sắc ở các hạng mục sản phẩm: Bột cacbonat canxi, vật liệu hỗ trợ nhựa, đá tự nhiên và đá thạch anh. Trên tiến trình phát triển của mình, Nhật Huy đã và đang tiếp tục xuất khẩu ra nước ngoài các sản phẩm vật liệu nhựa và đá xây dựng cho toàn thế giới.
Nhật Huy Group luôn đặt yếu tố con người lên hàng đầu và mọi quyết định kinh doanh, chiến lược đều được xây dựng trên nền tảng cơ bản là con người. Trong Tập đoàn, tất cả mọi cán bộ công nhân viên đều được đối xử bình đẳng, công bằng. Toàn thể nhân viên tại Nhật Huy Group luôn cân bằng cuộc sống với môi trường làm việc sáng tạo và chuyên nghiệp. Họ cởi mở với những ý tưởng mới, tích cực trong công việc, tích cực trong suy nghĩ và cam kết với kết quả và tự chủ.
Môi trường làm việc xanh từ văn phòng đến nhà máy được đầu tư bài bản và chuyên nghiệp. Tại Nhật Huy Group, chúng tôi hướng tới xây dựng một môi trường làm việc thân thiện, xanh, sạch và an toàn.
Hãy đến làm việc tại một môi trường có lối sống lành mạnh và bền vững - nơi bạn được là chính mình.
Bởi vì chúng tôi tin chắc rằng thành công của bạn dẫn đến thành công của doanh nghiệp, NHG đã nỗ lực rất nhiều để tạo ra một môi trường làm việc thú vị thu hút những cá nhân luôn mong muốn thúc đẩy sự đổi mới và khiến khách hàng hài lòng. Tại NHG, chúng tôi luôn phát triển, chúng tôi vươn lên dẫn đầu, chúng tôi không ngừng đổi mới. Là đồng nghiệp, chúng tôi hỗ trợ, thử thách và truyền cảm hứng cho nhau mỗi ngày.
Tập đoàn Nhật Huy không ngừng cải thiện các chính sách phát triển nhân sự để mang lại những trải nghiệm tuyệt vời cho nhân viên và để mỗi người đều thấy mình hạnh phúc khi đến công ty làm việc.
Quyền lợi/Phúc lợi theo quy định của nhà nước:Lương hưu; Bảo hiểm sức khỏe/thất nghiệp/An toàn lao động
Mức lương cá nhân:Mức lương khác nhau tùy theo từng vị trí
Chi phí/Kỳ nghỉ/Vòng hoa chúc mừng & chia buồn:Được hưởng các chế độ khác nhau tùy từng trường hợp
Tăng số ngày nghỉ phép/năm cho nhân viên dài hạn:NV làm việc 5 năm liên tiếp được hưởng thêm 1 ngày nghỉ phép
Du lịch nghỉ dưỡng:Du lịch hè, đông 2 lần/năm
Môi trường làm việc thuận tiện:Khu vực pantry với Café, Trà và các loại đồ ăn
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.