Chuyên Viên Tuyển Dụng - Đào Tạo
công ty cổ phần thuận HẢi
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Xác định nhu cầu nhân lực, tổng hợp, trình duyệt các đề xuất từ các đơn vị.
Lên kế hoạch tìm kiếm nguồn ứng viên phù hợp, tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ ứng viên.
Lên lịch, thực hiện phỏng vấn và tổng hợp, báo cáo và trình duyệt kết quả tuyển dụng.
Soạn thảo và gửi thư mời nhận việc đến ứng viên đạt, tiếp nhận nhân viên mới.
Lên kế hoạch, kiểm soát ngân sách
Xây dựng và phát triển các kênh tuyển dụng.
Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng
2. Đào tạo
Tìm hiểu, xác nhận nhu cầu và tiếp nhận nhu cầu đào tạo từ các đơn vị
Xây dựng kế hoạch đào tạo, dự trù kinh phí, các hạng mục vật dụng để đào tạo.
Thông báo kế hoạch đào tạo(thời gian, địa điểm, thành phần tham dự, địa điểm tham dự, .... ) đến các đối tượng tham gia;
Hỗ trợ giảng viên, học viên từ khâu chuẩn bị đến hết hết chương trình đào tạo
Đánh giá chất lượng và hiệu quả đào tạo, đề xuất các khóa học/chương trình phù hợp trong từng thời kỳ.
Tham gia xây dựng hệ thống quy trình, chính sách, biểu mẫu đào tạo.
Xây dựng hệ thống đào tạo trực tuyến, giáo trình điện tử.
Định hướng phát triển nguồn nhân lực kế thừa, xây dựng bản mô tả công việc, chỉ tiêu đánh giá cho từng đơn vị.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản lý nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế - luật hoặc các ngành nghề liên quan.
2. Kiến thức chuyên môn
- Có kiến thức về tuyển dụng, am hiểu thị trường nhân lực.
- Có kiến thức về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực: xây dựng chính sách, quy trình quản lý nguồn nhân lực, các chương trình đào tạo, phân tích khung năng lực.
3. Kinh nghiệm làm việc
- Có tối thiểu 4 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương.
4. Kỹ năng yêu cầu
- Kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng, có khả năng nhìn nhận và đánh giá con người.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, thương lượng, đàm phán.
- Kỹ năng thu thập thông tin, phân tích, tổng hợp, đánh giá.
- Kỹ năng hoạch định, tổng hợp, lập kế hoạch và báo cáo.
5. Thái độ làm việc
- Trung thực, tuân thủ.
- Hợp tác, chủ động và nỗ lực.
- Tận tâm cống hiến
Quyền lợi
Cơm trưa free tại căn tin
Phụ cấp thêm 30k/ngày
Gym/yoga miễn phí
Xe đưa rước đi công tác
Tham gia các khóa đào tạo
Review năng lực 2 lần / năm
Sử dụng các phần mềm ERP, Odoo, Iportal, ...
Thông tin khác
New
Xem ngay
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
4 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 19/05/2024
- Thu nhập: 15 - 25 triệu
Tháng 03 năm 2015 với số lượng cán bộ công nhân viên lên đến 380 người, Công ty Cổ Phần Thuận Hải đã tăng vốn điều lệ lên 200 tỉ đồng và bổ sung giấy phép đầu tư kinh doanh các sản phẩm của công ty ra nước ngoài.
Năm 2020, Thuận Hải đã vận hành 122 lò hơi tại 52 nhà máy, sản xuất 5,8 triệu tấn hơi.
Năm 2020, Thuận Hải đã nhập khẩu hơn 2 triệu tấn than và là một trong những đơn vị nhập khẩu than lớn nhất hiện nay ở Việt Nam.
Với kinh nghiệm và uy tín trên thị trường, chúng tôi tin tưởng sẽ mang đến cho khách hàng giải pháp năng lượng tối ưu.
TẦM NHÌN
Đối tác cung cấp giải pháp năng lượng hàng đầu Việt Nam đến 2025.
SỨ MỆNH
Cung cấp các giải pháp năng lượng bền vững; hiệu quả, thân thiện môi trường và linh động theo yêu cầu của khách hàng.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.