Chuyên Viên Tuyển Dụng - Đào TạoCÔNG TY TNHH THIẾT BỊ KHOA HỌC VIỆT ANH

1, Công tác tuyển dụng
Xây dựng kế hoạch .Thực hiện đăng tuyển, tìm kiếm nhằm đáp ứng nhu cầu hoạt động của các phòng ban theo định hướng chiến lược của Công ty.
Tìm kiếm nguồn thông tin ứng viên từ nhiều kênh khác nhau như mạng xã hội, diễn đàn, hội nhóm, tổ chức,...
Liên hệ và sắp xếp lịch phỏng vấn, Thực hiện các cuộc phỏng vấn qua điện thoại để sàng lọc các ứng viên
2, Đào tạo
Biên soạn và cập nhập tài liệu cho công tác đào tạo
Hỗ trợ xây dựng, giám sát cải tiến quy trình đào tạo, chịu trách nhiệm triển khai thực hiện kế hoạch Đánh giá hiệu quả đồng thời đưa ra đề xuất và cải tiến đối với các chương trình đào tạo.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên sau khi hoàn tất chương trình đào tạo.
Triển khai Văn hóa Doanh nghiệp của công ty.
3. C&B
Thực hiện các nghiệp vụ về BHXH, BHYT, BHTN: Báo tăng, giảm BHXH; chế độ BHXH; thực hiện tính, làm thủ tục thanh toán BHXH, BHYT, BHTN hàng tháng; làm sổ BHXH mới cho CBNV mới, chốt sổ BHXH cho CBNV nghỉ việc;...
Thực hiện các chế độ phúc lợi theo quy định cho CBNV
Thực hiện thủ tục tăng/giảm, thủ tục thanh toán bảo hiểm sức khỏe cho CBNV
Quản lý database và hồ sơ nhân sự của Công ty. Cập nhật thông tin nhân sự trên phần mềm nhân sự
Thực hiện các thủ tục nhân sự từ bước tiếp nhận nhân sự mới đến khi chấm dứt HĐLĐ
Xây dựng kế hoạch đào tạo, tổ chức, báo cáo các khóa đào tạo theo đúng quy định của Công ty. Thực hiện đào tạo dẫn nhập cho CBNV mới
Ban hành và quản lý tài liệu của Công ty: Quy trình, quy định, ...
Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của Trưởng phòng.