Mô tả công việc
I. Công việc tuyển dụng:
• Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng các vị trí theo kế hoạch đã được phê duyệt cũng như nhu cầu phát sinh.
• Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên, tiếp nhận, và lưu trữ CV
• Phối hợp cùng các phòng ban để: sắp xếp lịch phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn, đàm phán trực tiếp với ứng viên
• Tổng hợp, phân tích kết quả tuyển dụng nhằm lựa chọn kênh truyền thông, đối tượng ứng viên, cách thức thu hút, tuyển chọn ứng viên phù hợp với các tiêu chí tuyển dụng
• Xây dựng thương hiệu tuyển dụng cá nhân, Công ty
II. Công việc Nhân sự:
• Tiếp nhận nhân sự mới, hướng dẫn, hỗ trợ nhân sự hòa nhập Công ty,
• Quản lý hồ sơ nhân sự.
• Quản lý, theo dõi Hợp đồng lao động (thử việc, chính thức, gia hạn...) của công ty.
• Tham gia xây dựng Nội quy, Quy chế, biểu mẫu Công ty.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chính quy thuộc khối ngành Quản trị nhân lực hoặc Quản trị kinh doanh
Kinh nghiệm tối thiểu 02 năm làm về tuyển dụng cho hệ thống bán lẻ Thời trang / mỹ phẩm hoặc siêu thị tại Công ty có quy mô 100 nhân sự trở lên.
Am hiểu các nghiệp vụ trong tuyển dụng, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục
Có kỹ năng lập kế hoạch và quản lý thời gian hiệu quả.
Mong muốn gắn bó lâu dài.
Quyền lợi
Mức lương: Từ 15-17 triệu (Thỏa thuận theo năng lực)
Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Công ty
Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 7, từ 8h15-17h15 (Nghỉ T7 cách tuần + CN)
Được hưởng chế độ du lịch 1 lần/năm
Được hưởng các chế độ phúc lợi của Công ty: Sinh nhật, hiếu, hỉ, ...
Được thưởng cuối năm và thưởng các dịp lễ tết
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:15 đến 17:15)
Nghỉ T7 cách tuần + CN
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 147 Võ Chí Công, Phường Xuân Đỉnh (quận Bắc Từ Liêm cũ)