Mô tả công việc
1. Triển khai nhu cầu tuyển dụng
Tiếp nhận và tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban
Thực hiện đăng tuyển theo kế hoạch đã được phê duyệt
2. Tìm kiếm và quản lý nguồn ứng viên
Tìm kiếm ứng viên qua các kênh tuyển dụng (jobsite, mạng xã hội, data nội bộ...)
Cập nhật và quản lý database ứng viên
Chủ động xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng cho các vị trí thường xuyên tuyển
3. Sàng lọc và tổ chức tuyển dụng
Sàng lọc hồ sơ ứng viên
Thực hiện phỏng vấn sơ bộ
Sắp xếp lịch phỏng vấn với các bộ phận liên quan
Theo dõi và cập nhật kết quả tuyển dụng
4. Đảm bảo tiến độ tuyển dụng
Theo dõi tiến độ tuyển dụng từng vị trí
Chủ động đôn đốc các bên liên quan để đảm bảo thời gian tuyển dụng
Báo cáo các khó khăn trong quá trình tuyển dụng
5. Báo cáo & dữ liệu
Thực hiện báo cáo tuyển dụng định kỳ (số lượng, tiến độ, nguồn ứng viên...)
Cập nhật dữ liệu tuyển dụng trên hệ thống
6. Hỗ trợ hội nhập nhân sự mới
Phối hợp chuẩn bị hồ sơ, thủ tục tiếp nhận nhân sự mới
Hỗ trợ tổ chức chương trình đào tạo hội nhập theo kế hoạch
Yêu cầu
Có khả năng tìm kiếm ứng viên qua các công cụ tìm kiếm trên internet
Có kỹ năng xây dựng các mối quan hệ, kỹ năng xây dựng quản lý database
Kỹ năng giao tiếp tốt, linh hoạt trong các tình huống giao tiếp;
Ưu tiên tốt nghiệp Đại học chính quy ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế,...
Ngoại hình ưa nhìn, tác phong lịch thiệp
Quyền lợi
Lương thưởng cạnh tranh.
Tham gia BHXH, BHTN, BHYT full lương.
Thưởng hiệu quả, thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13++, hiếu hỷ, sinh nhật...
Môi trường làm việc nhân sự trẻ, năng động.
Các chính sách nghỉ mát, du lịch hàng năm.
Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm full lương, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 07:30 đến 17:00)
Thứ 7 (từ 07:30 đến 11:30)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Khánh Hòa: Tầng 8, Tòa nhà Sacombank, 76 Quang Trung, Phường Nha Trang (Thành phố Nha Trang cũ)