Chuyên Viên Tuyển Dụng - Đi Làm Ngay

1.1 Tuyển dụng
Lập kế hoạch, điều phối và tổ chức thực hiện tuyển dụng
Thiết kế poster, quay dựng video, viết bài tuyển dụng.
Truyền thông tuyển dụng qua các kênh mạng xã hội, online,...
Phân tích, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch và trực tiếp tham gia phỏng vấn
Chịu trách nhiệm về kết quả tuyển dụng, tổng hợp kết quả phỏng vấn, trình duyệt các hồ sơ đạt và thông báo kết quả phỏng vấn.
1.2 Đào tạo
Lập, quản lý và triển khai các kế hoạch đào tạo và phát triển trung hạn, ngắn hạn theo định hướng của Công ty
Kiểm soát việc thực hiện chính sách, quy trình đào tạo đảm bảo tính thống nhất và tuần thủ trong toàn Công ty;
Tìm kiếm, phát hiện và tổ chức những khóa đào tạo mới phù hợp với công việc của nhân viên
Xây dựng tài liệu, giáo trình đào tạo. Chuẩn hóa và lưu trữ tài liệu theo quy định
Phối hợp với giảng viên để thiết kế và chuẩn hóa tài liệu đào tạo - Tổ chức, sắp xếp các chương trình đào tạo theo kế hoạch đã đề ra; lựa chọn đối tác đào tạo phù hợp và có chất lượng
Đánh giá hiệu quả kế hoạch, chương trình đào tạo, đối tác cung cấp dịch vụ đào tạo
Phối hợp với các phòng ban, bộ phận để tổ chức các khóa đào tạo theo kế hoạch và theo yêu cầu phát sinh.
Trực tiếp đứng lớp đào tạo cho nhân viên nội bộ và các nội dung liên quan đến kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc cơ bản.