Mô tả công việc
- Lập kế hoạch tuyển dụng ngày, hàng tuần, tháng của cá nhân
- Triển khai các kênh tuyển dụng: online, offline để lấy nguồn nhân sự
- Xây dựng thương hiệu truyền thông tuyển dụng như: clip, hình ảnh,... trên các trang mạng xã hội
- Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên.
- Tư vấn cơ hội nghề nghiệp, hỗ trợ ứng viên trong suốt quá trình phỏng vấn, đàm phán offer và nhận việc.
- Tổ chức và triển khai các sự kiện, event tuyển dụng tại các trường, các tỉnh xa...
- Treo băng rôn, phát tờ rơi, biển tuyển dụng tại các địa phương
- Trực tiếp phỏng vấn và đánh giá nhân sự đầu vào
- Cập nhật dữ liệu ứng viên đầy đủ trên hệ thống
- Báo cáo các kế hoạch và kết quả tuyển dụng định kỳ
- Đề xuất, xây dựng các phương án, làm các thủ tục thanh toán chi phí tuyển dụng
- Cập nhật tiến độ tuyển dụng với Trưởng bộ phận và khách hàng theo quy định.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo chất lượng dịch vụ và trải nghiệm khách hàng.
Yêu cầu
Trình độ
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng dịch vụ, tuyển dụng số lượng lớn
Có thành tích tuyển dụng tốt là lợi thế.
Kiến thức & Kỹ năng
Thành thạo kỹ năng tìm kiếm/ tuyển dụng tốt
Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá và tư vấn nghề nghiệp tốt.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ.
Chủ động, kiên trì và có tư duy dịch vụ khách hàng.
Quyền lợi
Thu nhập cạnh tranh, thưởng: Mức lương thỏa thuận theo năng lực 10 - 13 triệu, phụ cấp, thưởng kinh doanh, được xét tăng lương hàng năm, có lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo tình hình kinh doanh.
Chăm sóc sức khỏe toàn diện: Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ ngay khi ký hợp đồng chính thức, cộng thêm gói bảo hiểm sức khỏe riêng biệt theo cấp bậc, được áp dụng sau thử việc.
Phúc lợi đời sống chu đáo: Quà tặng sinh nhật, các ngày Lễ, Tết, hiếu hỷ, ốm đau,..
Học hỏi không giới hạn: Được tham gia đào tạo hội nhập, đào tạo sản phẩm trong 2 tháng để thành thạo tự tin, tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng, chuyên môn, e-learning và các buổi chia sẻ nội bộ hữu ích.
Thăng tiến rõ ràng: An Phát Holdings luôn đề cao năng lực và sự phát triển của đội ngũ nội bộ, với lộ trình thăng tiến minh bạch và nhiều cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn.
Địa điểm làm việc:
Lô CN11+CN12, cụm CN An Đồng, xã Nam Sách, TP. Hải Phòng
KCN Kỹ thuật cao An Phát, P. Việt Hoà, TP. Hải Phòng
Cách ứng tuyển:
Gửi CV về Email: [protected info], tiêu đề: [Vị trí ứng tuyển] - [Họ và tên]
Liên hệ/ Zalo hỗ trợ: [protected info]
Thông tin chung