Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành khác có liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí khối bán lẻ, kho vận, logistic,... (tối thiểu 10-15 nhân sự/tháng)
Không chỉ tập trung vào việc fill theo số lượng mà cần quan tâm tới chất lượng tuyển dụng
Đáp ứng tốc độ nhanh chóng cho những cơ sở mở mới và số lượng tuyển dụng lớn vào mùa vụ kinh doanh.
Đã từng có kinh nghiệm quản lý team (Có thể là nhóm CTV/Intern/NV)
Độ tuổi: <30 tuổi
Review định kỳ kết quả công việc và tìm phương án tối ưu.
Thông minh, quyết liệt & hành động tốc độ.
Có khả năng chịu được áp lực công việc và xử lý tình huống linh hoạt.
1. Lương - thưởng xứng đáng
Thu nhập: 15 - 25 triệu/ tháng
Chế độ lương thưởng hấp dẫn, lương tháng 13.
Review thu nhập 6 tháng/lần.
2. Đảm bảo đầy đủ chính sách và quyền lợi
Cung cấp đầy đủ cơ sở vật chất
phục vụ công việc.
Hưởng ngày phép năm, phép sinh nhật và các quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành.
Hưởng đầy đủ các chế độ Công Đoàn (Thưởng sinh nhật, thưởng lễ Tết...)
Voucher mua hàng nội bộ giảm 40% - 50%
3. Môi trường và văn hoá làm việc
Làm việc trong môi trường khuyến khích giao tiếp cởi mở và thẳng thắn. Chúng mình luôn khuyến khích mọi người "nói với nhau", không phải là "nói về nhau". HAPAS bài trừ các hành vi tiêu cực như bè phái, chia rẽ nội bộ, tạo ra một môi trường làm việc đoàn kết và tích cực.
Làm việc trong môi trường có nhiều hoạt động gắn kết để rèn luyện sức khoẻ (Yoga, chạy bộ) và phát triển văn hoá học tập.
Sử dụng thư viện công ty với đa dạng các đầu sách về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý, kỹ năng sống...
Công ty thường xuyên có các cơ hội nghề nghiệp mới, ưu tiên và khuyến khích ứng viên nội bộ để phát triển kỹ năng và thăng tiến.
Đa dạng các hoạt động giúp gắn kết nội bộ.
4. Ghi nhận xứng đáng
Thành viên HAPAS có cơ hội nhận thưởng cổ phần ESOP hàng năm.
Voucher ghi nhận sự đóng góp với đồng nghiệp và công ty.
5. Cơ hội phát triển
Công ty thường xuyên có các cơ hội nghề nghiệp mới, ưu tiên và khuyến khích ứng viên nội bộ để phát triển kỹ năng và thăng tiến.
Thường xuyên tham gia các khoá đào tạo nội bộ đến từ các Trainer dày dặn kinh nghiệm trong ngành giúp phát triển các kỹ năng trong công việc.
Được đề xuất tài trợ các gói học tập để nâng cao năng lực chuyên môn.