Mô tả công việc
WHY US
Hiện tại, HAPAS đang là Top 1 GMV Thương mại điện tử Việt Nam, Top 3 GMV Đông Nam Á (Ngành hàng: Túi Xách & Phụ Kiện)
Tốc độ tăng trưởng gần 400% mỗi năm, doanh thu tăng 13 lần trong vòng 2 năm 2023-2025 => Đạt Top Brand có tốc độ tăng trưởng thần kỳ của Thương mại điện tử Việt Nam & cả ĐNA.
Đội ngũ nhân sự trẻ 9x-2000, talent, năng động, tốc độ, hiệu suất cao. Lấy sản phẩm làm trọng tâm, đi kèm xây dựng một văn hoá khởi nghiệp mạnh mẽ, táo bạo & quyết liệt.
Mục Tiêu: Doanh thu $500M vào năm 2030, là Brand Túi Xách & Phụ Kiện Top 1 thị trường Đông Nam Á.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. Sự đóng góp của bạn tại Lamson Retail (Hapas & Mate Made)
Ở vai trò Nhân viên Tuyển dụng Mass, bạn là mắt xích quan trọng trong chiến lược tăng trưởng nhân sự của Lamson Retail, trực tiếp thu hút và xây dựng đội ngũ nhân sự quyết định tốc độ mở rộng, chất lượng vận hành của doanh nghiệ
2. Triển khai tuyển dụng:
Chịu trách nhiệm chính toàn bộ quy trình tuyển dụng về việc tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, lên kế hoạch và triển khai, phỏng vấn, onboarding và đánh giá thử việc các vị trí khối Kinh doanh bán lẻ, Kho vận, CSKH/Sale Online, Host/Trợ Live,....hoặc các vị trí Back Office theo sự phân công
Luôn có mindset & hành động hướng tới việc đo lường & tối ưu các quy trình vận hành để tăng hiệu suất công việc
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành khác có liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí khối bán lẻ, kho vận, logistic,... (tối thiểu 10-15 nhân sự/tháng)
Không chỉ tập trung vào việc fill theo số lượng mà cần quan tâm tới chất lượng tuyển dụng
Đáp ứng tốc độ nhanh chóng cho những cơ sở mở mới và số lượng tuyển dụng lớn vào mùa vụ kinh doanh.
Đã từng có kinh nghiệm quản lý team (Có thể là nhóm CTV/Intern/NV)
Độ tuổi: <30 tuổi
Review định kỳ kết quả công việc và tìm phương án tối ưu.
Thông minh, quyết liệt & hành động tốc độ.
Có khả năng chịu được áp lực công việc và xử lý tình huống linh hoạt.
Quyền lợi
1. Lương - thưởng xứng đáng
Thu nhập: 15 - 25 triệu/ tháng
Chế độ lương thưởng hấp dẫn, lương tháng 13.
Review thu nhập 6 tháng/lần.
2. Đảm bảo đầy đủ chính sách và quyền lợi
Cung cấp đầy đủ cơ sở vật chất
phục vụ công việc.
Hưởng ngày phép năm, phép sinh nhật và các quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành.
Hưởng đầy đủ các chế độ Công Đoàn (Thưởng sinh nhật, thưởng lễ Tết...)
Voucher mua hàng nội bộ giảm 40% - 50%
3. Môi trường và văn hoá làm việc
Làm việc trong môi trường khuyến khích giao tiếp cởi mở và thẳng thắn. Chúng mình luôn khuyến khích mọi người "nói với nhau", không phải là "nói về nhau". HAPAS bài trừ các hành vi tiêu cực như bè phái, chia rẽ nội bộ, tạo ra một môi trường làm việc đoàn kết và tích cực.
Làm việc trong môi trường có nhiều hoạt động gắn kết để rèn luyện sức khoẻ (Yoga, chạy bộ) và phát triển văn hoá học tập.
Sử dụng thư viện công ty với đa dạng các đầu sách về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý, kỹ năng sống...
Công ty thường xuyên có các cơ hội nghề nghiệp mới, ưu tiên và khuyến khích ứng viên nội bộ để phát triển kỹ năng và thăng tiến.
Đa dạng các hoạt động giúp gắn kết nội bộ.
4. Ghi nhận xứng đáng
Thành viên HAPAS có cơ hội nhận thưởng cổ phần ESOP hàng năm.
Voucher ghi nhận sự đóng góp với đồng nghiệp và công ty.
5. Cơ hội phát triển
Công ty thường xuyên có các cơ hội nghề nghiệp mới, ưu tiên và khuyến khích ứng viên nội bộ để phát triển kỹ năng và thăng tiến.
Thường xuyên tham gia các khoá đào tạo nội bộ đến từ các Trainer dày dặn kinh nghiệm trong ngành giúp phát triển các kỹ năng trong công việc.
Được đề xuất tài trợ các gói học tập để nâng cao năng lực chuyên môn.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 09:00 đến 18:00)
- Thời gian làm việc:
+ Thứ Hai: 8h30 - 18h00 (Nghỉ trưa 12h00 - 13h30)
+ Thứ Ba - Thứ Sáu: 09h00 - 18h00 (Nghỉ trưa 12h00 - 13h30)
+ Thứ Bảy: 01 buổi sáng đầu tiên trong tháng
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Toà nhà Riverside Garden - 349 Vũ Tông Phan, Phường Khương Đình (quận Thanh Xuân cũ)
- - Hồ Chí Minh: 67 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Bến Thành (Quận 1 cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 29/07/2026
